社区党的建设总的要求是：创建“领导班子好、党员队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、群众反映好”的“五个好”社区党组织。具体目标责任是：
一、领导班子精干高效、廉洁勤政、开拓进取、团结协作、战斗力强
1、能够贯彻落实上级党委关于加强党的建设的一系列部署和要求。领导班子结构合理，团结协作，战斗力强。年终实绩考核成绩突出，群众满意度达到90%以上。

2、党（委）支部书记党性强、作风正、具有较强的政策水平，较强的组织协调能力和驾驭全局的能力，年度考核民主测评优秀率在90%以上。党（委）支部书记管党意识强，制定创建“五个好”党组织三年规划和年度计划，责任目标明确，整顿措施有力，成效显著。

3、以社区党组织为核心的社区组织健全。社区党组织设置合理，根据党员居住、分布情况组建居民区、楼院党支部和楼栋党小组。党组织能发挥坚强的领导核心作用，支持和保证居委会和其他群团组织依法履行职责，“两委”班子团结。

4、社区党组织成员年龄、文化结构不断优化，50岁以下、大专以上文化程度的达到60%以上，当年在职干部参加大专以上学历教育的人数要达到干部总数的20%以上。

5、开展“争星升级”活动，努力争创四星级以上社区。

6、每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每年召开两次民主生活会。

7、建立社区党建联席会，积极为在职党员报到开具回执。组织驻区单位开展形式多样的社区共建活动。

二、基层党员干部队伍过硬、素质优良、群众拥护

1、党员活动室、电教室达标，定期进行组织生活和学习培训，每月至少开展一次党员活动，收看一次党员电教片。

2、加强党员教育管理，特别是离岗失业职工党员、离退休党员和流动党员的教育管理，分类建立在籍、在职党员档案，积极开展活动。对失业职工党员，积极开展下岗不失志教育，帮助实现再就业率80%以上。

3、加强实用技术技能培训，社区干部和80%以上有劳动能力的党员掌握1—2项实用技术，成为创办民营企业的致富带头人。有计划地派送社区干部和后备干部参加上级组织的岗位素质培训，社区干部每人参加实用技术培训不少于15天。

4、鼓励和支持社区干部、后备干部参加系统学历教育。三年内大专以上的社区干部达到2—3名。

5、选拔培养3名以上后备干部，建立管理档案。加强社区和民营企业入党积极分子的培