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乡镇2007年社区工作目标管理考核办法

栏目:规章制度发布:2007-04-26浏览:2880下载251次收藏
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各社区党总支部:
 为进一步强化工作责任,激励争先,倡导务实,促进社区三个文明建设再上新台阶。经研究,特制订__镇2007年社区工作目标管理考核办法。
 一、考核对象:各社区党总支、居委会全体干部
 二、考核内容
 (一)、社区党建(20分)
 1、建立完善党建工作制度并公示。(2分)
 2、建立“五簿一册”及党员联系卡等基础台帐,并及时登记完善。(4分)
 3、“三会一课”正常,会议有记录。(6分)
 4、多形式开展结对共建活动,年活动不少于4次,活动效果明显。(4分)
 5、加强党员培训教育,年举办党员政治理论培训班不少于4期。(4分)
 (二)、经济工作(8分)
 1、招商引资。(3分)
 2、民营经济。(3分)
 3、建筑、服务业。(2分)
 (三)、社区建设(12分)
 1、社区规范化建设。建立健全各项规章制度,并张贴上墙。(4分)
 2、社区班子建设。班子团结,分工明确,责任落实到人。重视加强对社区全体工作人员教育,整体素质明显提高。(4分)
 3、居民自治工作。积极开展民主管理和民主法治示范创建活动,做好居务、财务公开工作。(4分)
 (四)、社会事务工作(38分)
 1、计划生育工作。开展计划生育达标创建活动,建立健全育龄妇女、流动人口管理基础工作台帐和相关软件资料;开展计划生育服务,送知识、送药具、送服务上门,定期进行回访活动;社区计生协会全年活动不少于4次。(20分)
 2、社会治安综合治理工作。扎实开展平安创建活动,有完善的基础工作台帐;认真把握信访信息,及时处理信访问题,防止矛盾激化,坚决控制越级上访现象;搞好社区矫正工作,强化对重点人头的管理和教育转化,促进社区安定和谐。(5分)
 3、安全生产工作。加强安全生产知识宣传教育,落实安全生产责任制度,对辖区范围内玻璃制品生产、锅炉使用等重点单位、行业进行巡回检查,及时消除安全隐患,确保安全无事故。(5分)
 4、劳动和社会保障工作。加强退管协会建设,定期组织开展退管人员活动,建立和完善退管工作台帐;积极组织居民参加劳动技能培训,做好就业再就业工作。(4分)
 5、社区卫生工作。积极开展卫生创建活动,做好小街巷保洁和维护工作,达到“四无一净”要求(无积水、杂草杂物、无卫生死角,无明显痰迹、烟头,目视基本干净);大力推进医疗卫生工作,大病统筹资金按要求落实到位。(4分)
 (五)、社会救助、双拥、老龄和关心下一代工作(
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乡镇2007年社区工作目标管理考核办法

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