劳动保障新平台新形象征文
提升素质 树立劳动保障人新形象
―树**劳动保障人新形象 创全县劳动保障工作新局面征文
当前,局开展的“双新”主题教育活动与县“提升素质,服务发展”主题教育活动不谋而合,相辅相承,要树立劳动保障人新形象,就必须提升素质,而素质提升了,才能更好地服务发展大局,更好地开创全县劳动保障工作新局面,作为劳动保障队伍一员,我们如何提升素质呢?
提升素质的出发点是要提高自我修养,提高自我修养,除了加强文化和业务学习,改造世界观外,从我的实践和体会看,“自我认定与完善法”效果显著。所谓“自我认定与完善法”包括两个方面,首先自我认定:就是把希望的自我应是什么样、包括哪些条件一一写下来,同时认真地想一想哪些人身上拥有这些条件?他们是不是可以效仿的榜样?把自己融入这个自我认定里,那该是怎样的对领导、对同事、对家人、对朋
当前,局开展的“双新”主题教育活动与县“提升素质,服务发展”主题教育活动不谋而合,相辅相承,要树立劳动保障人新形象,就必须提升素质,而素质提升了,才能更好地服务发展大局,更好地开创全县劳动保障工作新局面,作为劳动保障队伍一员,我们如何提升素质呢?
提升素质的出发点是要提高自我修养,提高自我修养,除了加强文化和业务学习,改造世界观外,从我的实践和体会看,“自我认定与完善法”效果显著。所谓“自我认定与完善法”包括两个方面,首先自我认定:就是把希望的自我应是什么样、包括哪些条件一一写下来,同时认真地想一想哪些人身上拥有这些条件?他们是不是可以效仿的榜样?把自己融入这个自我认定里,那该是怎样的对领导、对同事、对家人、对朋
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本文2007-04-20 13:41:00发表“征文作品”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/84778.html
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