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打造一流质检队伍,实现管理和技术新跨越

栏目:工作计划发布:2007-04-15浏览:2782下载194次收藏

质检工作如何实现新年新跨越找文章到大秘书网更多原创- (http://www.damishu.cn)
    2006年是iso9001质量管理理念在质检处深入人心的一年,运用科学的管理思想,务实的工作态度,搭建起了质检处新的标准化管理体系框架,实现了管理标准、作业标准、技术标准合理分类和内容上的修改、补充,让制度的脉络更加清晰化、科学化;通过电脑信息平台的开通,把所有的标准、文件、部分可公开的数据等上平台,使得信息的传递和查阅更方便更快捷,为进一步实现包括制度、文件、检验数据、质量报表等在内的信息的实时掌握、执行、检查、完善打下了基础;通过对管理、技术工作实施项目制管理,坚持有布置,就有跟踪检查,并及时反映在信息平台上,与每一位责任人的绩效考核切实挂钩,大大提高了员工的执行力;通过对qc课题、技术创新项目的大力推动,为公司的技改项目提供了分析技术支持,完成了一部分影响生产正常运行异因的查找。整体的分析技术、人员技能得到了有效提高,为化工新区分析体系的建立积累了可供参考的经验。
    回顾2006,我们的每一项工作还不是尽善尽美,与iso9001管理体系的思想和标准化实验室建立的要求,以及先进的分析质检体系相比,我们找到了差距,结合公司经营策略以及对质检处工作的认真思考,明确了2007年工作的重点:
⒈开辟化工新区科学质检体系
    从天原本部的质检工作看,主要存在三个方面的问题:一是分析频率高,分析点位多;二是分析手段的自动化程度不高,仪器分析、在线监测技术运用不充分;三是分析人员队伍庞大,就天原本部而言,分析人员达149人,但仍感觉人员比较紧张。从造成以上问题的原因看,外部的主要影响因素是现有的工艺设备条件不适

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