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食品药品监督管理局年度目标管理考核表

栏目:模板范例发布:2007-04-14浏览:2067下载234次收藏

 

 

 

##县食品药品监督管理局2006年度目标管理考核表

(办公室)

项目名称

目标内容

考核标准

实际

得分

党的建设和精神文明建设

党风廉政建设和行风建设、规范化建设

(40)

1认真学习、贯彻、遵守、维护《党章》,把学习贯彻《党章》列入重要议事日程,努力促进党的执政能力建设和先进性建设。

5

开展活动不扎实、效果不明显的扣2分。

 

2、开展科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会建设和《江泽民文选》等学习教育活动,学习有计划、有组织、有效果。

5

没有学习教育计划的,扣2分;活动开展不深入、不扎实的,扣2分。

 

3、治安责任事故、刑事案件和违法违纪问题。

5

有列述情况之一的,此项不得分。

 

4、积极参加单位的文明创建活动,并经常参加单位组织的群众性集体活动。

5

无故不参加活动的,每次扣  1分,直至扣完为止。

 

5、落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书。廉政谈话、廉政卡和重大事项报告等制度健全、落实到位。

5

未签订党风廉政建设责任书或制度不健全的扣1分。

 

6、党风廉政建设的方针政策和市局党组的要求能够及时贯彻,落实到位;严格遵守“四大纪律八项要求”。

5

措施落实不到位、效果不明显的扣1分。

 

7、依法行政,文明执法,执法行为规范,社会反响好。

5

因工作作风简单粗暴,造成社会不良影响,单位声誉受到损害的,此项不得分。

 

8、各类文档资料、台帐齐全,传递、归档符合规定。

5

抽查资料、台帐有漏项的,每项次扣1分。

 

(60)

9、重调查研究工作,上报调研报告不少于1份。

6

调研报告获省局以上表彰或在市级以上刊物刊登的,每篇加1分;完不成规定数量的,扣2分。

 

10、重视信息宣传工作,信息宣传工作力度大、效果好。市级以上报刊发表稿件不少于2篇,在市级以上网站、简报发表信息不少于5条。

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食品药品监督管理局年度目标管理考核表

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