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干部常年读书活动经验做法

栏目:经验信息发布:2007-04-09浏览:2836下载247次收藏
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中共___县委常委、组织部部长  
    读书是提高个人能力、增强个体素质的有效途径,也是加强干部队伍能力建设的重要基础。近年来,___县针对少数干部怕读书、不读书、读不好书的现象,按照党的十六大提出的“建设学习型政党、构建学习型社会”要求,从培养和造就高素质干部队伍出发,在全县深入开展干部常年读书活动,取得了明显成效。
    1、宣传发动,形成新导向。全县召开了开展干部读书活动动员大会,县领导反复强调开展这一活动的重要性和必要性,对自认为现有水平已适应领导工作需要,不必读书;工学矛盾突出,没有时间读书;年龄大、记忆力衰退,怕读不好书等心理和现象,进行纠正和批评。要求各部门各单位把读书学习作为教育培养和考察干部的重要内容,摆上议事日程,在广大干部中大力倡导终身教育、终身学习的理念。县广电部门和新闻媒体开辟专栏,广泛宣传开展读书活动的重要意义,营造了良好的舆论氛围。通过宣传发动,一种以读书学习为荣、不读书不学习为耻的新的导向在全县干部队伍中逐步形成。干部的应酬少了,读书多了;官气少了,书卷气足了,读书活动的参与率全面提升。
    2、培育典型,树立新形象。在读书活动中,我们着力用身边的人、身边的事激发干部参与读书活动的热情。一是评定干部读书标兵。全县每年都结合打造学习型机关和学习型干部队伍建设,开展干部读书标兵评选活动。几年来共评选出100多名干部读书标兵,他们以自身读书的模范行动有力地带动了身边干部的读书学习。二是推选先进读书小组。根据各读书小组在组织活动、记载笔记、撰写心得、调研成果等方面情况,推选了26个先进读书小组,让先进读书小组引领本单位其他干部的读书活动。三是争创优秀读书群体。全县20多个部门和系统参加了争创活动,经过层层推荐,严格考核评比,产生了4个读书活动优秀群体。我们及时用县人民医院、省___高中等优秀读书群体的事迹,引领全县干部积极投身读书活动,掀起了读书的新高潮。
    3、多措并举,创设新的激励。一是纳入干部考察。我们把干部读书学习活动当作工作的一部分,列入干部考察内容,在进行干部考察时,一并进行认真的了解。领导干部述职时要进
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