在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话
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同志们;
今天召开的全体干部职工会议,是经办党组研究确定召开的,这次会议的主要任务是部署和开展中层干部选拔调整工作。刚才, 同志宣读了办党组研究确定的我办中层干部选拔调整工作实施方案,就这次选拔调整的指导思想、目标任务和方法步骤都讲得非常清楚,希望大家认真领会,正确对待,积极参与。下面,我根据办党组研究的意见,强调以下几点。
一、充分认识干部选拔调整的重要意义
干部队伍建设,关系党的生死存亡和国家的长治久安,从人防建设能不能保证健康发展,各项工作能不能再上一个新台阶,关键在于有没有一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。多年来,我们人防办的同志,兢兢业业,任劳任怨,一心一意地努力工作,较好地完成了各项工作任务,表现出了良好的精神状态和工作作风,特别是03年底,公开选拔调整了中层干部以后,全办上下解放思想,敢想敢干,人防工作得到了快速发展。实践证明,把那些思想品质好、作风正、工作能力强、表现比较突出的干部选拔上来,关系到我们人防办整体建设,是保持干部队伍充满生机和活力的重要举措,是办党组和全办干部职工的共同愿望。
二、坚持公开、公平、公正
这次中层干部选拔调整工作实施方案,是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部人事制度,结合我办实际情况制定的。对这
在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话
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本文2007-04-01 17:07:00发表“动员讲话”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/83285.html
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