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公疗医院“院务公开民主监督”工作实施管理办法

栏目:规章制度发布:2007-03-23浏览:2931下载289次收藏

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一、总则
    为进一步规范“院务公开”工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《职工代表大会条例》,按照上级指示精神,结合我院实际情况,特制订《郸城县公疗医院“院务公开、民主监督”工作实施管理办法(试行)》。
1、指导思想
坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想、党的“十六大”精神和中华全国总工会“十四大”精神为指导,以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《职工代表大会条例》为准则,从探索建立事业单位管理制度新途径出发,最大限度地调动职工直接参与医院管理和民主监督的积极性,实现增强医院凝聚力,保证全方位为病人提供优质的服务,确保医院快速、健康发展。

2、“公开”的原则

(1)、凡需发动和依靠职工民主参与、民主监督的事项必须公开。

(2)、医院重大改革事项,特别是涉及职工切身利益的问题必须公开。

(3)、公开的内容、程序、方式,必须符合法律法规,特别是要符合《保密法》的规定。

3、“公开”的标准

(1)、公开的内容全面,符合有关法律和上级文件的规定,符合本单位实际。

(2)、公开事项要程序规范,一事一公开,便于监督和操作。

(3)、实事求是,及时准确。及时公开的事项要在一个月内公开;一年公开的事项要在7月份和1月份公开;定期公开的事项要在年度职工代表大会上公开。

(4)、职工群众普遍知情和民主监督意识提高,满意或基本满意率达到80%以上。

二、组织领导

医院“院务公开、民主监督”工作,始终要在领导班子领导下进行,院长总负责,设立领导小组,实施小组,监督小组,联合组织实施。

1、领导小组:负责对全院公开工作的领导,调查考核。

2、实施小组:负责医院“院务公开、民主监督”工作的组织实施。

3、监督小组:负责监督全面院务公开工作,参与院务公开工作考核结果的认定。

4、例会制度

(1)、领导小组每年召开一次会议,实施小组、监督小组每半年召开一次会议,听取工作汇报,分析工作情况,部署阶段性

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公疗医院“院务公开民主监督”工作实施管理办法

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