[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!]    市场经济的发展对促进军营人际关系健康发展起到了积极作用，但其负面效应也给军营人际关系带来了消极影响。共产党员不是生活在真空里，如果不注意严格要求自己，就有可能陷入庸俗关系学的泥坑，败坏党的风气，危害部队建设。因此，每个共产党员都要认清庸俗关系学的危害，带头发展健康的人际关系，用自己的模范行动影响和带动部队。
    一、健康的人际关系是团结自己战胜敌人的重要条件
    人际关系是指人们在共同生活中形成的人与人之间相互交往的关系。我军的人际关系是指军人在作战训练和生活中按人民军队的建军原则形成的相互关系。同志情、战友爱是革命军人交往准则的基本要求，平等、友爱、团结、互助是军营健康人际关系的核心内容。回顾我军的历史，在以毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家领导和关怀下，我军破除了剥削阶级旧军队的人身依附、金钱雇佣、剥削压迫、官兵不平等的影响，在长期的革命斗争过程中形成和发展起来了健康的人际关系。

    1、创立新型人际关系的开端

    三湾改编中实行官兵平等，是我军创立新型人际关系的开端。三湾改编的重要内容之一，就是废除军阀作风，实行官兵平等。毛泽东在改编动员大会讲话中提出，在部队内部要实行民主制度，官长不准打士兵，士兵有开会说话的自由。连队经济公开，官兵待遇平等。后来，罗荣桓写文章说，秋收起义以前，军官每顿饭菜都是四菜一汤，和士兵的待遇悬殊很大。三湾改编以后，因为斗争很艰苦，那时最需要的是官兵艰苦与共，所以生活待遇改为完全一致。这是一个了不起的改革。

    2、确立新型人际关系的基础

    古田会议决议为我军确立新型的人际关系奠定了基础。古田会议前，由于红军不断扩大，补充了大批俘虏，其中有些人担任了领导职务，他们把旧军队中的一些思想作风带到红军中，习惯于旧军队的领导方式，对战士随意拳脚相加，甚至动用肉刑，严重影响官兵关系。古田会议决议规定了正确处理官兵关系的原则和方法。指出“红军官兵之间只有职务的分别，没有阶级的分别，官长不是剥削阶级，士兵不是被剥削阶级。”这些规定为我军内部实行民主制度，建立融洽无间的官兵关系，奠定了牢固的基础。

    3、建立新型人际关系的标志

    政治工作三大原则的提出，标志着我军新型的人际关系不仅从实践上，而且从理论上完全确立。1937年10月25日，毛泽东在《和美国记者贝特兰的谈话》中提出了著名的政治工作三大原则，即官兵一致、军民一致、瓦解敌军。1938年5月，毛泽东在《论持久战》中重申了军队政治工作的三大原则，把官兵关系弄不好提到“根本态度”（或“根本宗旨”）即“尊重士兵”的高度上来认识。1944年，全军广泛开展了尊干爱兵运动。政治工作三大原则的提出和在我军的全面贯彻，使军营人际关系更加团结和谐，我军成为一支坚如磐石、战无不胜、攻无不克的革命队伍。

    二、健康的人际关系是广大党员成长进步的重要保证

    1、健康的人际关系是建立在共同