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公司评先标准

栏目:规章制度发布:2007-03-20浏览:2946下载237次收藏

   [找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手,写作无忧!]为激励公司全体干部员工立足本岗,拼搏奉献,更好地发挥员工在生产经营管理活动中的模范作用和主人翁精神,着力营造一个学先进、赶先进、争当先进的团结干事创业守业氛围,推进我公司两个文明建设的不断发展,特制定本办法。
第一条  先进类别
一、先进集队
1、先进班组  2、先进科室 

二、先进个人

1、先进生产者  2、先进工作者  3、先进管理者

第二条  评选范围

一、先进班组在生产一线、生产二线中评选。

二、先进科室在后勤各科室中评选。

三、先进管理者在值班长以上管理人员中评选

四、先进生产者在车间在岗员工中评选。

五、先进工作者在后勤人员中评选。

第三条  评选条件

一、先进集体的评选条件:

先进集体基本条件:单位领导班子团结、作风正派、原则性强,拥护党的路线、方针、政策,员工队伍安定团结,全年无重大安全事故。

1、先进班组必备条件:全面完成公司下达的年度各项生产指标,在产量、质量、合格率、废品率、材料成本节约等完成或控制方面做出突出贡献。

2、先进科室必备条件:认真履行科室岗位职责,科室成员团结务实,工作负责敬业,有较强的服务意识,科室之间相互配合。在管理工作中积极主动,勇于创新,较好地完成本部门年度工作和年度目标。

二、先进个人评选条件:

基本条件:认真学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想,自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,作风正派,敬业爱岗

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