__农村信用联社————年度安全保卫工作责任制考核情况的通报
各农村信用社：
现将————年度农村信用社安全运行情况和责任制考核情况通报如下：
一、————年度__农村信用联社安全运行情况
㈠加强对安全保卫工作的领导，层层落实安全责任制
根据县联社————年工作的总体思路，结合我县信用社安全保卫工作的现状，一是对2004年度安全工作责任制进行了严格考核兑现，分3个等级返还了安全风险保证金，兑现了安全奖，并进行了通报。二是提出了————年安全保卫工作意见，以长信联发[————]18号文件下发到各乡镇信用社，明确了————年安全保卫工作的总体思路、目标任务及措施。三是联社和各乡镇信用社分别成立了安全保卫领导小组，明确了“一把手”为全年安全保卫工作的第一责任人，并层层签订了————年度安全保卫工作责任书，按人平500元的工资上划安全保证金到联社进行考核。四是各信用社与联防户签订了————年度防抢防盗联防协议书，并及时将安全资料集中进行了归档留存。
㈡强化安全意识教育，抓制度落实和安全检查督导
今年以来，两级信用社把对员工的安全意识教育和安全知识培训当作安全工作前提来抓，人防意识和素质的提高决定了安全工作的好坏，一是每月至少开展了一次安全教育学习，做到了学习内容齐全，学习人员有签字，联社按季进行了检查，对不按要求开展安全教育的单位进行了通报。二是对所辖营业网点进行了勤查，信用社主任每月至少一次安全检查，联社保卫科每季开展一次大检查，主要检查现金、印章、凭证是否相符，计算机是否按章操作，临柜人员在营业、守库期间是否按制度执行到位，采用电话查岗、现场抽卡答题和组织安全知识考试等形式并详细记录作为年终安全工作考核的依据之一。三是把每年的“12.16”作为安全教育警示月，要求每个员工都要写一篇安全教育的心得体会，各乡镇信用社办一期警示教育专栏。四是落实了按季对重要岗位人员、要害部位人员的谈话制度，随时掌握这些人员的思想状况、家庭状况、生活和工作情况以及社会交往情况，对发现不适应其岗位的人员进行调整。五是建立了信用社重大隐患月报制度，每月由各信用社主任将辖区内社会治安状况，本单位的人、财、物管理情况如实填写上报，由保卫科按月汇总报联社领导和相关部门研究处理，并落实了信用社重点帮扶人员的帮扶计划，对全县信用社6名重点帮扶人员确定了帮教人。六是及时传达上级有关会议精神，通过网络办公系统