*同志1991年进入**电信系统工作，2003年底从传输中心调入**中心，现任**维护站站长，全面负责站务管理，故障抢修，电路调度，工程验收等工作。**维护站有17名员工，来自不同的专业中心，担负着24个交换局点，88个接入网点的维护抢修任务。**维护站成立之出，面临许多难题，工作繁杂，员工心态各异，规章制度不完善，网点情况不熟悉，任务重，思想压力大，上有领导和组织的重托和严格要求，下有思想工作，业务指标，技能水平服务态度的重新整合。面对严峻形式，**同志带领一班人在**中心领导和组织的支持帮助下，在**维护站站长的岗位上做出了最为突出的贡献。
     一 .以”三个代表”重要思想为指导,以身作则，带领一班人努力学习，端正思想,理解和支持改革，培养和凝聚**维护站的团队精神，为完成**中心下达的各项任务提供坚实的思想基础。

**维护站成立[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!]以来，**同志按照中心的安排经常组织员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并结合维护中心的工作的性质和任务联系实际寻找差距，谈心得体会，自觉遵守公司和**中心的规章制度，从严要求，从己做起。

**同志的女儿刚满6岁，一直寄放在父母家，母亲身体不好，托着病弱的身体接送孩子上幼儿园，管吃管住。爱人和她一样早出晚归，顾不上家，有时晚上回家很晚，孩子已经睡了。早上离家的时候孩子还没有起来，就这样日复一日，孩子想妈妈想的经常哭闹。病弱的母亲不但得不到她的照顾还要为她带孩子。**同志为此也深感内疚，但她一想起自己是站长，“三个代表”重要思想的实践落实，公司和中心交给的工作要搞好，就默默地承受着沉重的情感压力，毅然地坚守在自己的岗位上。

今年十月，母亲过65岁生日，姐妹们为母亲筹备了生日午宴，送来了蛋糕和生日礼物，场面和气氛十分热闹。然而，就是这样一次生日宴会，唯独**同志因抢修障碍在外不能赶回而失去了补偿母亲情感的机会。这让她又一次陷入了深深的惆怅和久久不能平静的遗憾之中。像这样发生在亲情与工作之间矛盾的处理上，**同志都选择了工作。她以身作则，带头实践“三个代表”的表率作用，带动了一班员工，逐渐形成了**维护站统一思想，统一行动， 步调一致，理解和支持