医院争创青年文明号申报材料
自从开展创建“青年文明号”活动以来,我们按照制定的创建实施细则,结合医院工作特色,以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和“三个代表”的重要思想,加强医德医风教育,要求同志们立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行医护人员行为规范,一切以病人为中心,力求给每一位病人以高效优质的服务,把关爱送给每一位患者。
一、icu工作人员年轻,平均年龄为29岁。有一股团结、积极向上的精神。我们加强诚信建设,尽力体现人性化服务,时时为病人着想。努力营造一个整洁、舒适、温馨的治疗环境。不责备病人,不推诿病人,不讲不利于医院形象与病人感情的话。“有危必救,有求必应,争分夺秒,救命第一”是我们一贯的口号,只要科室一有需要,大家不管白天黑夜,刮风下雨,严寒酷暑,还是节假日,大家都是主动要求加班,尽心尽职的为患者服务。一如继往的杜绝“回扣”与红包现象,以提高医院两个效益为既己任,团结一致,学法知法守法。在万人评医、医院管理年等各项活动中积极参与创建、不拖后腿,力创优先。
二、努力学习,加强岗位练兵,规范技术操作,icu是一个高危科室,危重病员多,病情变化快,抢救频率高,护理工作量大,且病员对我们的护理要求高,为了适应医疗发展的需求,大家都是刻苦学习,现有本科学历八人,本科在读十人。在技术操作上,我们是每周一小练,每月一大练,苦练基本功。在医院护理技
医院争创青年文明号申报材料
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本文2007-02-11 20:38:00发表“申报材料”栏目。
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