配电所申报广铁集团级青年文明号材料
弘扬职业文明 争创一流业绩
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作业绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。几年来,xx配电所坚持“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”这一青年文明号主题,积极开展广铁集团“青年文明号”创建活动。
xx配电所现有职工13人,其中35岁以下青年人数11人,党员1人,团员9人,是一支精锐而又勇于创新、乐于挑战、朝气蓬勃的青年队伍。他们身处平凡岗位,面对着各种挑战和考验,知难而进,团结拼搏,锐意进取,以诚恳、务实、创新为主旋律,用实际行动谱写了一曲敬业之歌、奉献之歌。在“青年文明号”创建活动中,他们结合自身特点,充分发挥共青团组织的作用,使创建活动成为促使青年立足岗位、爱岗奉献的有效载体,促进了班组三个文明建设的协调发展,取得了令人瞩目的成绩。
一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍
配电所的工作目标是保证安全优质供电,能否正常供电涉及车务、客运、工电等各个单位、各个岗位是否正常运转,看似简单却与安全生产息息相关。文章版权归大秘书网作者所有!建设一支思想进步、政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,更是配电所的神圣职责。因此,班组一直坚持从抓思想教育入手,用“安全高效、优质服务”的思想教育职工。
首先,抓好职业道德教育。要充分调动青年职工的积极性,发挥其创造力,以最大的热情投入到工作中去,没有良好的职业道德是不行的。然而,电力工作单调乏味且非常辛苦,职工心中难免会产生一些消极情绪,从而影响工作积极性。因此,提高青年政治觉悟,加强职业道德修养是青年培养过程中关键的一步。基于这点,配电所以创建学习型班组为目标,狠抓每月“三课一试”,并利用板报、标语、横幅等宣传载体,以集体座谈、个别谈心等多种形式,通过开展"八荣八耻"专题讨论,举办"敬业爱岗"演讲比赛等多项活动,积极帮助青年进步,不断提高青年员工的职业道德水准,使大家的责任意识、竞争意识不断加强,“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德已成为每个职工的自觉行为。
其次,抓好典型教育。俗语说:火车跑得快,全靠车头带。在工作实践中配电所深刻认识到,要想保证安全优质供电,不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作,而且需要抓好典型教育工作,充分发挥党员、团员的先锋模范作用。为此,班组多次邀请全国“火车头奖章”获得者张xx同志前来给全体职工授经验、谈体会,在班组中形成了工班学管理、职工学技能的良好氛围。同时,班组结合实际,开展以树选典型、以点带面、共同进步为目标的“六比六赛”(即比思想赛觉悟,比纪律赛作风,比技能赛水平,比服务赛文明,比工作赛贡献,比团结赛协作)的群众性劳动竞赛活动,并建立考核机制,奖优罚劣,赏罚分明,激发大家的上进心和参与热情。从而促进了班组品质优秀、技能精湛、贡献突出的青年人才脱颖而出,先后涌现出了集团“2006年度先进团支部书记”熊xx,“2006年度春运工作先进个人”龚xx,公司“三八红旗手”杨xx,段“2004-2005年度先进工作者”李xx等一批优秀的共青团员。这些举措极大地激发了广大青年奋发有力,争创青年岗位能手,在各自的岗位上创高效益、创新业绩的激情。团员青年们也纷纷向党组织递交了入党申请,并以实际行动积极争取入党。
第三,寓思想教育于丰富多彩的活动之中。根据不同时期的中心工作,班组组织全体职工开展了一系列主题鲜明的活动,努力塑造有自身特点的文化。譬如,在春运期间,组织部分团员青年开展志愿者活动,为旅客端茶送水、提行李,协助车站工作人员维持进站秩序等,并因此班组连续两年荣获“春运工作先进集体”称号。又如,针对班组青
配电所申报广铁集团级青年文明号材料
本文2007-01-16 23:20:00发表“申报材料”栏目。
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