同志们：
    根据*市委组织部永组通[2003)32号《关于报送县处级后备干部建议人选的通知》精神，经县委研究同意，今天上午利用一些时间，请大家留下来，民主推荐县处级后备干部。参加这次会议的同志有：县委委员，县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员，离退休老干部代表，县人民法院、县人民检察院和县委、政府、人大、政协的-工作部门、县人民团体的主要负责同志，乡镇场党委书记、人大主席，乡镇场长，省、市驻*单位的主要负责人。为搞好这次县处级后备干部民主推荐工作，下面，我根据市委组织部的《通知》精神和中央组织部《党政领导班子后备干部工作暂行规定》，结合我县的实际情况讲两点意见，供同志们推荐时把握。
  一、明确推荐要求
   根据市委组织部的通知要求，我县县处级后备干部的推荐名额为25名。大家在民主推荐时，注意把握以下几个方面的要求：一是注意年龄结构。推荐的后备于部，—般以35岁至40岁的干部为主体，35岁以下的干部要有一定数量，年龄最大的一般不超过45周岁。二是注意文化和专业知识结构。—般要具有大学专科以上文化，有与履行岗位职责相适应的专业知识和管理知识。三是注意推荐妇女干部、少数民族干部和非党干部。根据市委组织部的通知要求，推荐的25名后备干部中，妇女干部应不少于20％，即至少要有5名妇女干部；关于少数民族干部，考虑到我县是*族自治县，因此，在民主推荐中，少数民族干部要占有较大比例；非党干部不少于4名。根据中央组织部《关于党政领导班子后备干部工作暂行规定》，县处级后备干部应当具备以下条件：一是应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件；二是一般应是乡镇和县直科局级领导班子成员；三是有基层工作经验，身体健康。

  二、严格把握标准

  后备干部工作是领导班子建设的一项基础性工作，是培养选拔优秀干部的