建委系统各单位、直属单位：
　　党的十六届六中全会提出了“广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面”的重要任务。根据《**市政府办公厅关于进一步开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》精神，结合建设系统的实际，现就这项创建活动提出如下实施意见：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，完善企业劳动关系协调，推动企业认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和劳动者特别是农民工的合法权益，促进企业健康发展，推进社会主义和谐社会建设。
　　二、创建原则
　　1、平等相处、共谋发展。要牢固树立经营者和劳动者相互平等的理念，促进我市劳动关系的长期和谐稳定和经济社会全面协调可持续发展。
　　2、实事求是，公正公平。要[本文属=大=秘=书=网=站-www.damishu.com原创文章，找文章还是到大☆秘☆书☆网，更多原创]真实反映企业劳动关系的现状，使创建活动过程和结果公开、透明，接受社会和群众的监督。
　　3、注重实效，促进发展。要把健全机制、完善制度贯穿于创建活动的全过程，通过鼓励先进、督促后进，促进企业劳动关系和谐。
　　三、基本标准
　　1、依法签订劳动合同。
　　2、建立协调劳动关系的机制。
　　3、遵守劳动法律法规。
　　4、加强职工劳动保护。
　　5、健全的工会组织。
　　6、稳定的职工队伍。
　　《**市建设系统创建劳动关系和谐企业考评细则》见附件。
　　四、组织领导
　　为切实加强对创建活动的组织领导，决定成立市建设系统创建劳动关系和谐企业活动领导小组，下设办公室（设在市建设工会）。领导小组由市建委分管副主任任组长，成员由市建委、市城建资产经营有限公司、市规划局、市房管局、市环境保护局、市城管行政执法局、市人民政府城市管理办公室等单位有关部门负责人组成（领导小组及其办公室组成人员名单见附件）。
　　五、方法步骤
　　市建设系统创建活动由创建活动领导小组统一组织，由各单位分别组织实施。系统所有企业单位都要参与创建活动。
　　（一）创建步骤
　　1、组织发动。委系统各单位要广泛发动和动员企业参与到创建活动中来，加强对劳动法律法规政策的宣传，使广大职