文化市场稽查队长岗位职责
　　1、贯彻、执行党和政府文化市场管理方针、政策，在当地文化行政部门领导下，严格依照法律、法规、规章领导本区域的文化市场稽查工作。
　　2、针对本区域文化市场发展、变化实际情况，制定稽查队工作计划及各项规章制度；经文化行政管理部门批准，负责组织实施。
　　3、组织对本区域文化市场的日常稽查和案件调查工作，执行文化行政部门做出的行政处罚决定。
　　4、调查研究本区域文化市场中存在的问题，向文化行政部门提出加强其管理的对策和建议。
　　5、做好队员的思想政治工作，搞好勤政廉政建设：组织专、兼职人员的培训与考核，不断提高全体稽查人员的政治、业务素质。
　　6、定期向上级文化稽查机构报告工作，并与相关执法部门沟通情况。
　　7、做好稽查队的业务指导和执法监督工作。
　　8、组织完成本区域文化行政部门和上级稽查机构交办的具体任务。

文化市场稽查队员岗位职责
　　1、宣传、贯彻文章版权归大秘书网作者所有；转载请注明出处! 国家有关文化市场管理的法律、法规和规章。
　　2、依法对文化经营单位和文化经营活动进行监督、稽查。
　　3、依法制止和查处违法经营活动。
　　4、了解和掌握文化市场的动态，及时向上级反映和汇报。

　　一、学习制度
　　1、全体稽查人员，除积极参加局机关布置的各种学习外，稽查大队每周要组织一次政治、业务学习，不断提高政策、理论、业务水平。
　　2、如无特殊情况，学习时间任何人不得请假、缺席。
　　3、学习时间不做任何有碍学习的事情，并要求每人应做好笔记。
　　4、每次学习，记录人应较详尽地记录学习内容，以便查考。
　　5、定期写学习体会，每人每年完成1-2篇理论文章。
　　二、内部管理制度
　　1、加强组织纪律性，按时上下班，擅自离岗按旷班论处。有事请假按局有关规定执行，平时外出半小时以上，首先要征得大队主要负责人同意。
　　2、办公场所要文明、整洁、卫生，做到不随地吐痰、不乱扔废纸、不乱丢烟头。上班后15分钟内要搞好内务整理。
　　3、加强工作计划性。年有计划、月有安排、周有布置；半年有小结，全年有总结，认真填写好《稽查工作日志》。
　　4、搞好分工与协作。常规的工作，按分工的职责抓好落实，确需协同配合的工作，全体队员要齐心协力完成。
　　5、加强议事和请示汇报。需要集体讨论研究的问题，由稽查大队主要负责人召集会议讨论决定；需要向领导汇报的，按程序逐级汇报。除特殊情况外，任何人不得越级请示汇报。
　　三、档案管理与举报制度
　　1、重视和完善稽查大队档案的管理，