民主生活会发言稿
尚  凯
    开展教育活动以来，我对照保持共产党员先进性的要求，特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，通过联系近几年来的工作，联系自己的思想和工作实际，初步查摆了自己存在的突出问题，以达到改正错误，促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1.理论学习不够，在用理论指导工作、改造自己世界观方面有差距。

①担任干部以来，忙于具体工作，没有认真地学习理论，这是导致工作某些方面失误的一个重要原因。平时虽然也学了，但都是敷衍地学习，浅尝辄止，谈不上对理论的深刻理解和刻苦钻研。

②学习理论很少同改造自己的主观世界相结合，学风不够端正。错误地认为，现在是讲实惠时代，谁还讲改造世界观？有时为了工作上回答常遇到的问题，翻找一下理论根据，讲话中和工作中，引用了不少马列主义精辟之语，很少结合自己的思想实际。

2. 改革开放意识不强，在适应社会主义市场经济新形势、新任务上有差距。工作中习惯老套路、老方法，缺少与时俱进的新思维，缺少创新突破。

3.宗旨观念树得不够牢固，全心全意为人民服务还没有完全到位。

①解决职工生活问题还有差距。对某些全局性难题缺乏紧迫感，对职工工作生活中存在的一些实际问题分析不够，解决不力。

②联系群众不广泛。在制定政策，解决问题时，了解职工意愿、倾听职工呼声不够，一些工作未能及时地反映职工的要求。

4.缺乏求真务实精神。

①深入工作一线不够。工作安排部署多，督促检查少。很少深入到具体工作和基层中，习惯于靠文件、会议推动工作，大量精力和时间用在文山会海、迎来送往上。由于深入实际少，缺乏对实情的了解，工作指导上出现空对空，影响了工作质量和效率。

②在工作方法上，总想干点大事，干点看得见、摸得着的事情，一方面是见效快，另一方面也能体现出个人政绩。反而对有关职工生活的具体工作干得不多。

5. 开展积极的思想斗争和批评与自我批评不够。听赞扬话、恭维话多了，对自己的短处缺乏自觉认识，即使意识到了也是谅解自己多。总体上对自己估计得过高，即使不得不开展自我批评，谈的也多是表面性、工作上的问题，不能亮出思想深处的东西。不积极开展批评与自我批评，从根本上说，是党性、原则性不强的表现。

5.自我要求不高，廉洁自律方面有差距。

认为现在人际交往复杂，过严要求会让人感到没有“人情味”，怕工作不好干。

二、产生问题的主要原因

1.理论学习不够，思想理论素质与党的要求有差距。思想理论素养是党员和领导干部素质的灵魂。缺乏对革命理论的系统学习，是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针；“没有革命的理论，就没有名附其实的革命运动”