突出四个坚持 再塑物价形象
近年来,市物价局以大力开展行风评议工作为突破口,把握“四个坚持”,整顿执法队伍,提高干部素质,重塑机关新形象,取得了显著成绩,赢得了上级领导和群众的好评。2005年度,我局先后荣获“**市级文明单位”“**市人民群众满意单位”、“**市整顿和规范市场经济秩序工作先进单位”、“**市政府系统人大代表、政协委员提案办理工作先进单位”等一系列荣誉称号。
一、坚持“四评四促”,打造“实力”物价
实力,既包括经济实力,又包括队伍素质、服务水平、工作质效等。物价局作为政府执法部门,提升综合实力的关键在于煅造一支素质优良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。因此我们紧紧围绕行风评议工作,狠抓“四评四促”活动,打造“实力”物价。
1、以评促学,提高队伍整体素质
从目前我市物价队伍的现状来看,素质较高,实力较强,整体形象较好,但与时代的要求和群众的愿望相比还有一定的差距。主要表现在精通业务者少,骨干力量薄弱,队伍断档,部分同志专业知识肤浅等。针对以上几种情况,我们以开展行风评议活动为载体,大兴学习之风。一是每周五举行执法人员业务知识学习培训,并邀请专家做理论指导;二是选派业务骨干到省市参加专业培训;三是组织有关人员到外地参观考察。一年多来,全局共组织参加各类培训150余人次,外出参观学习达50余人次,在全局形成了热爱学习的浓厚氛围。通过学习,干部队伍依法行政能力得到了不断加强,综合素质得到了不断提高。
2、以评促改,提高工作综合质效[找文章到大秘书-/www.damishu.com-一站在手,写作无忧!]
针对行风评议活动中存在的问题及各界群众提出的意见和建议,局领导班子经常研究讨论,提出解决方案,力争督促整改到位。在工作作风上,倡导实事求是,精益求精,雷厉风行,令行禁止。在服务质量上,推行“五个一服务”。即一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水暖心、一股热情办理、一句祝福相送。在工作措施上,完善管理制度,堵塞工作漏洞,严格工作流程,依法行政,文明办公。通过整改,力求办事讲质效、办证讲时限、办案讲原则、执法讲形象,达到服务态度人性化,服务内容精细化,服务手段智能化,服务方法科学化的目的,从而提升工作综合质效。
3、以评促创,树立干部良好形象
在工作中,我们高标定位,争创一流,要求干部职工做到有先必争、有优必创、有旗必杠,各项工作创特色、创一流,树立物价干部良好形象。领导干部以身作则,率先垂范,努力做到“保持先进,以我为准;依法行政,从我做起;反腐倡廉,向我看齐”。通过争创活动,推进整体工作跨越式发展。2
一、坚持“四评四促”,打造“实力”物价
实力,既包括经济实力,又包括队伍素质、服务水平、工作质效等。物价局作为政府执法部门,提升综合实力的关键在于煅造一支素质优良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。因此我们紧紧围绕行风评议工作,狠抓“四评四促”活动,打造“实力”物价。
1、以评促学,提高队伍整体素质
从目前我市物价队伍的现状来看,素质较高,实力较强,整体形象较好,但与时代的要求和群众的愿望相比还有一定的差距。主要表现在精通业务者少,骨干力量薄弱,队伍断档,部分同志专业知识肤浅等。针对以上几种情况,我们以开展行风评议活动为载体,大兴学习之风。一是每周五举行执法人员业务知识学习培训,并邀请专家做理论指导;二是选派业务骨干到省市参加专业培训;三是组织有关人员到外地参观考察。一年多来,全局共组织参加各类培训150余人次,外出参观学习达50余人次,在全局形成了热爱学习的浓厚氛围。通过学习,干部队伍依法行政能力得到了不断加强,综合素质得到了不断提高。
2、以评促改,提高工作综合质效[找文章到大秘书-/www.damishu.com-一站在手,写作无忧!]
针对行风评议活动中存在的问题及各界群众提出的意见和建议,局领导班子经常研究讨论,提出解决方案,力争督促整改到位。在工作作风上,倡导实事求是,精益求精,雷厉风行,令行禁止。在服务质量上,推行“五个一服务”。即一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水暖心、一股热情办理、一句祝福相送。在工作措施上,完善管理制度,堵塞工作漏洞,严格工作流程,依法行政,文明办公。通过整改,力求办事讲质效、办证讲时限、办案讲原则、执法讲形象,达到服务态度人性化,服务内容精细化,服务手段智能化,服务方法科学化的目的,从而提升工作综合质效。
3、以评促创,树立干部良好形象
在工作中,我们高标定位,争创一流,要求干部职工做到有先必争、有优必创、有旗必杠,各项工作创特色、创一流,树立物价干部良好形象。领导干部以身作则,率先垂范,努力做到“保持先进,以我为准;依法行政,从我做起;反腐倡廉,向我看齐”。通过争创活动,推进整体工作跨越式发展。2
突出四个坚持 再塑物价形象
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本文2006-11-11 23:05:00发表“经验信息”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/73430.html
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