干部考察失真失实的原因及其对策思考
当前,全军在科学发展观指导下,各项建设改革蓬勃发展,整个部队建设呈现出一片大好局面。在这种形势下,要更加有力地推动国防和军队建设又快又好发展,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,一个十分重要的问题,就是要进一步增强干部的事业心责任感。
事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界,是干部为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。军队建设的发展进步,与各级干部的事业心责任感密不可分。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位,各项建设和工作进步就快;凡是多年起色不大,甚至发生这样那样问题的单位,都可以从干部的事业心责任感上找到原因。实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力。突出强调并始终紧紧抓住增强干部的事业心责任感不放,本身就是全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的重要方面。当前,我军建设正处在机械化信息化复合发展的特殊阶段,武器装备多代并存,战斗力形态相互交织,军队结构和内外环境发生深刻变化;随着我军职能的拓展,部队遂行军事任务的领域不断拓宽,军事活动的风险不断增大。处在这样一个转型期,各种矛盾比较多,新情况新问题层出不穷,对各级干部的事业心责任感提出了更高要求。如果干部的事业心责任感不强,想要做好各项工作,提高部队战斗力,推动部队建设又快又好发展,就是一句空话。可以说,抓好干部队伍,就抓住了部队建设的关键;抓好了干部的事业心责任感,就抓住了干部队伍建设的关键。
这些年来,各级非常重视抓干部的思想教育,全军干部队伍的事业心责任感总体上有所增强。广大干部以党和人民的事业为重,为部队建设做出了应有的贡献。但也要看到,随着社会环境和军队成分结构的变化,一些同志在事业心责任感方面也存在着不容忽视的问题。有的同志想个人的事情多,在工作和事业上用心不够,对上级指示表态很快,但在真抓实干上则下功夫不够;有的形式主义、官僚主义严重,只满足于一般号召,不深入调查研究
干部考察失真失实的原因及其对策思考
本文2006-10-18 22:04:00发表“党政司法”栏目。
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