＊＊“四抓一树”构建和谐文明单位
＊＊从优化政务环境、人文环境入手，深化创建学习型单位，积极开展构建和谐单位、再造机关文明形象工作。通过项目创建、牵动和引导单位整体精神文明工作的展开，逐步形成顺民心、畅民意，建设管理有序、服务优质的和谐机关。[大秘书网文章-http://www.damishu.com 找范文,到大秘书网]

一、抓组织建设，加强领导，健全体制。

制定精神文明建设的规划和实施细则，与各二级单位层层签订精神文明工作目标责任制。深化“五个好党支部”创建活动和“五型”党员活动，形成“在工作中学习，在学习中工作”的氛围，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、抓思想教育，提高理论素质

始终把“三个代表”重要思想和邓小平理论作为干部职工学习的主要内容。在学习中做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。 组织开展学党章、社会主义荣辱观活动。让全体党员树立了服务群众的宗旨观、爱岗敬业的奉献观、奉公守法的廉洁观、艰苦奋斗的生活观、诚信友爱的道德观。

三