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某村劳务输出典型经验材料

栏目:经验信息发布:2006-08-15浏览:2097下载159次收藏

放大族缘优势引带村民走出国门“赚洋钱”
  我们**村是鲜汉两族聚居村,有4个自然屯,其中鲜族屯3个。全村共306户、1316人,其中劳动力680人,有耕地7600亩。近年来,在县乡的正确领导和支持下,我们**村充分挖掘鲜族村的亲缘、族缘优势,积极组织村民向外大搞劳务输出,特别是跨国输出。目前,全村共输出劳务440人,占全村人口的34%,其中向韩、日等国家输出197人,年劳务总收入可达800万元以上。我们的做法是:
  第一,能人领着走,跨出国门口。通过能人引带,使我们**村劳务输出数量不断增加,特别是跨国输出总量快速增长。早在2003年,本村的*****,还有几个思想活跃的鲜族村民,就通过亲属联系,尝试着到韩国打工。起初,村干部也没往心里去,有的村民还议论纷纭,抱着观望的态度。两年下来,出去的都发了,看着买回来的各种高档家用电器,村民们眼热心跳,在村里引起了很大震动,他们也成了村民心目中的大能人。从此,村民的心开始动了,特别是村里的一些年轻人,听了国外见闻和致富经历,纷纷寻找门路往出走。实践已经证明,外出打工是条富路,那么怎么才能让更多的人出去呢?最直接也最有效的办法就是让能人带出去。因此,我们鼓励有外出经验的村民,带着大家一起走出去赚钱。村民**必经过多方联系,先后带出30多名村民到马来西亚打工。村民***在日本打工6年,回国后到上海做起了服装生意,不但购买100多万元的商品楼,还带出5名村民

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