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2006年度述职评议动员大会上的讲话

栏目:总结讲话发布:2006-08-09浏览:2535下载129次收藏

同志们:
    今天,县人大常委会在这里召开会议,组织开展对县人民政府二名副县长和5个部门的主要负责人进行述职评议,这既是县人大常委会依法履行职责、行使权利的具体表现,又是对整个政府工作的监督和支持。在此,我代表县人民政府对充分关注和支持政府工作的县人大常委会主任、副主任和各位委员表示衷心的感谢。下面,我就本次述职评议讲三点意见。

一、强化人大监督意识,认真对待述职评议

我国宪法规定:“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责、受它监督”。“一府二院”的领导是由党委推荐提名的,是由人大代表选举产生的,是由人大常委会任命的。因此,大家必须绝对地置于党的领导之下,置于人大的监督之下。人大及其常委会对被选举、任命的国家机关工作人员进行监督,是法律赋予的职责,是任免工作的重要环节。这种监督是国家权力机关对国家机关工作人员的监督,是国家监督体系中最高层次、最具法律效力和权威性的监督,是任何组织、任何单位、任何个人都不可逃避和逾越的监督。不受监督的权力,不仅仅会导致腐败,还会导致我们工作的严重失误。过来,有一些同志认为自己一天到晚忙个不停,还要接受监督,想不通,有抵触情绪。我想,这是极其有害的。许多大大小小官员之所以出问题,除了他们政治上不强、与党离心离德,经济上贪得无厌,作风上腐化堕落之外,还有一个重要原因就是把自己完全游离于组织和人大的监督之外。要当国家公务员就必须接受监督。因此,我们必须不断增强人大监督意识,切实尊重人大监督的法律地位,自觉地把自己的工作置于人大及其常委会的监督之下。

述职评议是人大对“一府二院”实施监督的有效形式。评议目的不是对某个单位、某位领导过不去,而是通过评议,更好地促进我们的工作。通过对人大任命干部进行述职评议,有利于提高干部的法制意识,促进依法行政,推进依法治县进程;有利于增强干部的宗旨观念和公仆意识,完善干部监督机制,促进廉政勤政;有利于政府与人大间的相互沟通、相互理解、相互支持,进一步密切政府部门与人大代表和人民群众的联系。因此,作为人大常委会任命的干部,要提高认识,摆正位置,把人大常委会的评议当成一次改进自身工作,提高执法水平,加强廉政建设,密切联系群众的难得机会,自觉接受、主动配合人大的监督,实事求是地总结自己任职以来的工作,勇敢地面对问题,正视问题,认真地改进工作,不断完善自己、提高自己,当一名称职的、群众满意的领导干部。

二、虚心接受评议意见,抓好抓实整改措施

今天将要述职的7位同志,他们过来的工作是认真负责的,成绩也是有目共睹的。但“金无足赤、人无完人”,工作中的不足和失误是难免的,要想没有失误,除非无所事事。有了差距并不可怕,可怕的是看不到差距,不敢正视差距。这次动员大会后,县人大常委会还要组织调查研究和评议。所有被评议对象,都要从讲政治、守法律的高度,来正确认识和对待人大代表的评议,真心实意地接受人大代表的意见和建议。我认为,通过认真调查研究,充分了解群众意愿,人大代表的评议意见可以说集中反映了广大干部群众对被评议对象工作的总体评价,应该是客观公正、实事求是的。但由于受一些条件限制,可能个别意见和建议针对性不是很强,这也是正常的。希望被评议对象对代表提出的意

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