抓好社区党建，奏响社会和弦—记中共**办事处南津路社区党支部
    南津路社区党支部有中共党员72名，其中85%是由企业转入的党员。近年来，支部坚持以教育为中心、以管理为手段，着力培育党员参与意识，积极探索党员教育管理的新路子，取得了一定的成效。主要表现在如下几方面：

一、抓核心、构筑坚强的党建工作网络

加强社区党组织建设是构建社区核心的政治保证。党支部始终把建立和健全党组织，完善社区党建工作网络作为一项重要内容来抓。一年来通过发放党员调查表、党员欢迎信、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员，特别是企业转入的党员进行了登记、造册，建立了党员信息库。对居住在本社区的238名党员进行了全面摸底，建立了名册，对10多个驻区企事业有党组织的单位的基本情况，按单位性质进行了分类登记。为强化对党员的管理，支部按照地域和便于管理的原则划分了五个党小组。为了搞好社区党组织的横向联系，与辖区单位建立了社区党建联席会议制度，共商社区建设发展之大计。同时，党支部在5个“地缘型”居民区建立了6个党员联络工作站，将驻区党员和流动党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。针对社区党员的不同情况、特点，支部制订了“三管”模式，即对流动党员进行“协管”，搞好他们的教育管理，对置换党员进行“接管”，积极为他们安好温馨的家，对驻区在职党员进行“双管”，防止党建工作出现盲区和空白。此外，对全体党员开展了“五心”教育：一是默默奉献的平常心；二是孜孜以求的事业心；三是宽以待人的公正心；四是严谨认真的细致心；五是团结协作的大局心。为方便群众，支部印制了社区干部“五心”连心卡500张发放到居民家里，让居民可以随时联系，请求帮助。通过这一系列措施的实施和落实，优化了党建工作网络，强化了社区政治核心。

二、抓创新，提高党建工作的整体水平

面对新的形势，社区党支部开展了“无职无权党员怎样当”的讨论，在深入了解调查的基础上，发现有的党员，特别是企业转入而来的党员，不知道在社区中“应负什么责”，“该如何去干，如何起作用”的问题。为此，党支部从居民日常生活入手，向党员提出了“没有职务有任务，没有报酬有责任”的号召，从群众关心的热点、难点作为突破口，进行设岗定责，设置了“参政议事岗、民意收集岗、文明卫生岗、社会治安岗、计生宣传信息岗”等五大岗位，并根据党员个人特点来安排，确定每个党员