“人才是兴社之本，严管是治社之纲，文化是兴社之魂，创新是强社之源”。
　　　企业是舟，管理是水。
　　这是**省**市**区信用联工员社党委书记、理事长卢天录在经营管理企业中的重大的体会。
　　精细、科学的管理是企业做大做强的保证。管理的意义在于使各项工作有序、快速地发展，进而形成一种良性循环，以确保一个企业的发展活力和战略目标的顺利实现。优秀企业的闪光点应当是成熟的管理。**区信用联社就是这样的一个具有成熟理念的闪光企业。
　　**信合看**，**信合看**。在深化农村金融信用体制改革试点过程中，“**信合”已成为一个响当当的全国品牌，而**信合所属的**区信用联社，资金实力在**区金融机构和**市金融系统占有半壁江山，与市四大商业银行比，市场占有份额稳居第一，成为全省乃至全国农村信合工作的排头兵。
　　科学创新管理至上
　　在卢天录理事长的带领下，**区信用联社始终坚持向管理挖潜力、向管理要效益，在实践中探索，在探索中实践，采取了一系列独特而鲜明的管理措施。
　　经营品牌创新?注重品牌是现代企业的重要标志，也是谋求企业长久发展的战略需要。**区联社提出了“良心换人心、热心换冷心、诚心换实心、孝心换忠心”的理念，组织开展“五个一”活动，即“千家企业进信合”活动、“万名妇女情牵信合”活动、“十万学生唱信合”活动、“社区服务尧乾澍一卡通”、“把信用社建成农村经济服务中心”，并在国家工商局抢先注册成“瀛信企”、“巾帼情”、“栋梁情”、“尧乾情”、“兴财源”五个经营品牌。提升了**信合无形资产的价值，开创了组织