浅议如何建立学习型企业
我就未来发展要由适应型企业向学习型企业过渡,谈一点粗浅的认识。
首先向学习型企业过渡是企业不断壮大发展的必然趋势。当今时代,知识更新加快,技术创新不断,人们在感受新知识、新信息带来的日新月异变化的同时,也清醒的认识到未来企业发展的严峻挑战,企业要发展,要在竞争中立于不败之地,必须要具有高素质人才、信息快捷、技术先进、产品一流的综合实力。要具备这种实力不仅仅是人才和高科技的引进,而是要通过不断的学习培训使全员综合素质提高,这样企业才能不断向前发展壮大。[大秘书网文章-http://www.damishu.com 找文章,到大秘书网]
其次,向学习型企业过渡必须营造一种浓厚的学习氛围,发挥团队的学习效应。在这个优胜劣汰的社会中,人们已经认识到了自身知
首先向学习型企业过渡是企业不断壮大发展的必然趋势。当今时代,知识更新加快,技术创新不断,人们在感受新知识、新信息带来的日新月异变化的同时,也清醒的认识到未来企业发展的严峻挑战,企业要发展,要在竞争中立于不败之地,必须要具有高素质人才、信息快捷、技术先进、产品一流的综合实力。要具备这种实力不仅仅是人才和高科技的引进,而是要通过不断的学习培训使全员综合素质提高,这样企业才能不断向前发展壮大。[大秘书网文章-http://www.damishu.com 找文章,到大秘书网]
其次,向学习型企业过渡必须营造一种浓厚的学习氛围,发挥团队的学习效应。在这个优胜劣汰的社会中,人们已经认识到了自身知
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本文2006-04-29 22:14:00发表“模板范例”栏目。
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