关于深化厂务公开的几点建议
靖煤水电管理处工会   **
    厂务公开是我国在深化改革，扩大开放，由社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，为扩大企事业单位事务的公开性、公正性，提高透明度而提出来的。推行厂务公开是在新时期、新形势下进一步落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径之一，是建立健全现代化企业制度、现代产权制度，全心全意依靠职工办好企业的内在要求，是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业民主管理工作，保障和实现企业职工群众民主权利和合法权益的重要手段，深化厂务公开工作，对于加强企业管理，稳定职工情绪，促进企业经济效益的发展，调动职工的生产积极性和创造性有着十分重要的作用和现实意义，通过将近6年的工作实践，厂务公开工作虽然取得了一定成绩，但在部分企事业单位中也不同程度地存在着一些问题，如领导重视程度不够，公开内容不真实、不规范，做不到横到边、纵到底等等，针对这些现象，需要我们在以后的工作中进一步研究和思考，如何更进一步的搞好厂务公开工作，笔者以个人观点谈一点粗浅看法，希望大家给予批评指正。[本文出自大秘书网-http://www.damishu.com]

一、统一思想，提高认识，进一步深刻理解推进厂务公开工作的重要性

在国有、集体及控股企业实行厂务公开制度，是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举，是扩大基层民主的一个有效形式。中央、各省市及大型企业自1999年厂务公开工作开展以来，对厂务公开工作都十分地重视；2002年6月，中央办公厅、国务院办公室专门下发了《关于深入实行厂务公开制度的通知》，对于进一步推进厂务公开工作提出了要求和指导。

要做好厂务公开工作，首先要认识到实行厂务公开工作是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现。厂务公开工作，对于促进企业先进生产力和先进企业文化的发展，都有着积极的作用，所以，只有把切实推行厂务公开作为一项关系企业改革发展稳定的重要任务来抓，才能有力的贯彻。同时，厂务公开是推进企业民主政治，发展企业政治文明建设的重要形式，更是政治改革的切入点、突破口，认真做好基层民主的基础工作，完善公开办事制度，是群众直接行使民主权利的有力保证。厂务公开作为公开办事制度的一个重要方面，其实质是推进基层民主政治建设，保障和落实职工群众当家作主的权力，充分反映和体现了企业民主管理的特色和优势。作为企业，一定要从发展民主政治、建设政治文明的高度来重视和开展厂务公开工作，理解、支持、引导职工积极参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，使职工的民主要求得以释放，强化职工的主人翁意识，进而推动企业的快速发展。再者，要清醒的认识到，实行厂务公开是巩固党的阶级基础和执政地位的重要途径，工人阶级是我们党最坚实、最可靠的阶级基础，我们党在成长过程中，一直牢牢坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，始终保持同职工群众的血肉联系，实行厂务公开，就要切实保证广大职工群众对企业重要事项及涉及切身利益的重大问题的知情权、参与权和监督权，使职工的各项民主权利真正落到实处，有利的增强职工群众的责任感，密切企业与职工之间的关系，切实在群众中树立起党的威信，使职工群众有信心、有干劲地为企业的发展出谋献策、尽心竭力的工作，从而使党的执政地位在基层中更加牢固，使企业的基础更加坚实，发展更加迅速。

二、充实和完善公开内容，努力把厂务公开工作全面引向深入