村级工作目标责任书
村级工作目标责任书
凤凰镇2006年村级工作目标责任书
为了推动2006年度各项工作正常开展,夯实工作责任,强化目标管理,将各项工作任务落到实处,镇政府特与 村暨包村单位 签定本目标责任书,并做为2006年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。
一、 抓好党建工作,加强村级班子建设,增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。
二、 搞好计划生育工作。年计划生育率达96%以上;无多孩出生,无早婚早育;季度重点b超三查率达百分之百;避孕节育措施落实有效率达百分之百;手术及时率达百分之百。
三、 全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生,农村"两会一户"建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生;民事纠纷调处率达95%以上,全年无民转刑案件发生。
四、 抓好农机安全管理,禁止农用车违章载人,禁止中、小学生乘坐农用车,确保年内无农用车违章载人,坚决杜绝伤亡事故发生。
五、 抓好劳务输出和扶贫开发工作,保证世行贷款回收任务完成。
六、 抓好农业和农村各项工作,确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。
七、 扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测,严格执行防、抢、撤预案,保证汛期信息畅通,无人员伤亡事故发生,做到安全渡汛。加强森林管护,全年无火灾发生。
八、 抓好群众生活安排,确保"五不发生"。大秘书网-http://www.damishu.com
九、 搞好上传下达,完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。
十、 综合工作实行百分制考核;单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准,单独进行考核,各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的, 镇上将给予表彰奖励;年度综合考核处于全镇后三名的将给予处罚。包村单位与村上同奖同罚。
柞水县凤凰镇人民政府(章) 领导签字:
村  
凤凰镇2006年村级工作目标责任书
为了推动2006年度各项工作正常开展,夯实工作责任,强化目标管理,将各项工作任务落到实处,镇政府特与 村暨包村单位 签定本目标责任书,并做为2006年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。
一、 抓好党建工作,加强村级班子建设,增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。
二、 搞好计划生育工作。年计划生育率达96%以上;无多孩出生,无早婚早育;季度重点b超三查率达百分之百;避孕节育措施落实有效率达百分之百;手术及时率达百分之百。
三、 全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生,农村"两会一户"建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生;民事纠纷调处率达95%以上,全年无民转刑案件发生。
四、 抓好农机安全管理,禁止农用车违章载人,禁止中、小学生乘坐农用车,确保年内无农用车违章载人,坚决杜绝伤亡事故发生。
五、 抓好劳务输出和扶贫开发工作,保证世行贷款回收任务完成。
六、 抓好农业和农村各项工作,确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。
七、 扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测,严格执行防、抢、撤预案,保证汛期信息畅通,无人员伤亡事故发生,做到安全渡汛。加强森林管护,全年无火灾发生。
八、 抓好群众生活安排,确保"五不发生"。大秘书网-http://www.damishu.com
九、 搞好上传下达,完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。
十、 综合工作实行百分制考核;单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准,单独进行考核,各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的, 镇上将给予表彰奖励;年度综合考核处于全镇后三名的将给予处罚。包村单位与村上同奖同罚。
柞水县凤凰镇人民政府(章) 领导签字:
村  
村级工作目标责任书
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本文2006-04-08 19:33:00发表“工作计划”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/51867.html
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