县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
服务到位 目标明确 敢于开拓 圆满完成我县今年招商引资工作
——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料
2004年,在县委、政府的领导下,我们认真贯彻落实县七次党代会和七届人代会精神,坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口,作为全县经济发展的生命线,紧紧围绕省、市、县招商引资工作的布署和要求,充分发扬“解放思想、团结拼搏、自我加压、敢为人先”的水富精神,艰苦朴素、勤俭创业,克服各种因难,积极推动招商引资工作的开展。2004年,我局按时、准确地报送国内经合统计报表,我县新增签约项目3个,项目总投资为2.038亿元,实际利用外资1.442亿元,其中总投资1.62亿元的沙坪小区商住楼开发完成投资4200万元,总投资120万元的重庆富侨水富分店完成投资130万元,并已开业,昆明制药集团在我县总投资4060万元的植物原料提取厂项目已签约。2003年的结转项目新增投资1.009亿元。其中张窝水电站总投资达1.73亿元,预计明年8月首台机组发电,港务大酒店、白云宾馆已于今年11月正式营业。这些成绩的取得主要从以下几个方面表现:大秘书网-http://www.damishu.com
一、县委、政府高度重视招商引资工作
(一)县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出:坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓,作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围,以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集,形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。
(二)书记、县长深入企业调研。老板引进来了,资金引进来了,怎样为投资者服务。面对这种情况,我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板,而是亲自深入企业了解情况,关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公,为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计,五套班子领导共 64 人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。
(三)制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”,构建了招商引资工作机制,即县委成立招商引资委员会,统一领导招商引资工作,招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会,负责对投资项目进行评估,所有的招商引资项目由招商局统一受理,交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后,再由招商引资委员会作出是否立项的决定,以杜绝招商引资工作的盲目性,确保科学性。
二、强化服务意识,提高办事效率。
招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象,水富要形成处处都是投资地,人人都是投资者的良好氛围,招商局必须首先树立良好形象。因此,我们牢固树立工作就是服务的思想,一是对外来投资者总是热情服务,耐心解答,及时办理相关事项。如:重庆富侨水富分店在递交申请不到7天,我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续,在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂,我们及时与县电力公司联系,很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展,一方面我们积极为企业出谋划策,另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难,如:水富县水
县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
本文2006-04-05 14:21:00发表“申报材料”栏目。
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