位领导、各位同事、各位朋友：　　
　　大家好！　　
　　一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
　　首先，介绍一下自己的基本情况：
　　我叫      ，现年   岁，中共党员，第一学历：高中毕业；第二学历：           本科毕业，经济师职称。我竞聘的职位是：              部长。
　　1980年底，我幸运地成为了绿色军营中的一名军人，历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间，曾多次荣获营、连嘉奖，并获团军旗下照相一次，立三等功一次。1983年担任团文化教员期间，因工作出色，被评为北京军区优秀文化教员；1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。历任……
　　
　　以上是我的主要工作经历。
　　
　　我认为，我竞聘           部长主要有如下优势：
　　
　　其一，自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父