银行营业管理部经理竞聘报告
各位领导,各位同事:
大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竟聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告:
一,工作简历
我现年46岁,中共党员,大专文化程度,经济师职称。
1979年9月至1986年6月在大荔师范学习;1981年6月至1988年12月在潼关县从事教育工作;1988年12月至1989年6月任华县文化馆大众文化办公室主任;1989年6月至1997年6月在华县支行莲花寺分理处,华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务;1997年6月至2001年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作;2001年10月至今任华县营业管理部副经理。
二,自身优势
(一) 够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。96年、98年、99年、2000年被支行评为先进金融工作者,99年被评为分行先进金融工作者,2003年被评为分行优秀共产党员。
(二) 我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的劳动,取得了较好的成绩。03、04年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%,04年增存占比达到同业、金融系统双领先,比农行高出16个百
银行营业管理部经理竞聘报告
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本文2006-01-30 20:15:00发表“竞聘演讲稿”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/47031.html
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