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有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介

栏目:模板范例发布:2006-01-20浏览:2044下载285次收藏

动力之源
(一)  年轻而充满希冀的企业团队
在被誉为“江南明珠”城市的黄石、在“三楚第一山”东方山南麓、在中国四大铜生产基地之一大冶有色有限公司,有一个享有“花园式工厂”美誉的工厂——大冶有色动力厂。她的前身是成立于1978年3月13日的原大冶冶炼厂机械动力车间水电安装队。27年弹指一挥间,几代动力厂人始终坚持把强化企业管理改革、推进企业科技进步与加强企业文化建设相结合,从小到大,从大到强,在动力厂的创业史上留下了一段段“跨越式”地发展足迹……

牢固树立科技兴厂意识,不断提高企业的科技素质。近些年来,作为公司内部供水、供电和通讯保障部门,为了提高主导产品的竞争能力,动力厂坚持把技术进步和技术改造摆在首位,努力增加科技含量,使三大系统的装备水平发生了质的飞跃,形成“三新”:即新系统、新设备、新工艺。在供电系统中,85%以上的新变配电站是1997年为诺兰达冶化技改项目配套兴建的,设备较为先进。在110kv总降压变电站拥有两台31500kva大型电力变压器可进行带负荷有载调压,站内装备的gis组合电器,目前在黄石地区尚属领先水平。供电能力由1997年之前的6kv上升到110kv,电力总容量6.3万kva,年供电量是原来的3倍。电讯系统在较短几年时间内,完成了由c型机到d型程控交换机的升级换代,使通讯质量及接转速度大大提高,总装机容量也由原来不足2000门一跃达到12000门。新开通的adsl宽带网、光纤数据通信网享有无须拨号,实时在线,下行速率高的快捷服务。为拓宽水产品的加工深度,我厂引进上海同济大学环保新工艺,开发优质饮用水,市场前景看好。与此同时,一些新技术特别是计算机在生产运行系

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