城管局城市管理综合执法改革工作总结

一、改革背景
随着城市化进程的加速，城市管理面临着日益复杂的挑战。传统的城市管理综合执法模式存在职能分散、执法力量薄弱、执法标准不统一等问题，难以适应新时代城市发展的需求。为提升城市管理水平，提高执法效率，增强城市治理能力，我局积极响应上级号召，全面推进城市管理综合执法改革。
二、改革措施
职能整合与机构优化：将分散在多个部门的城市管理相关职能进行整合，组建了统一的城市管理综合执法队伍。明确各部门职责边界，避免职能交叉和推诿扯皮现象。同时，对内部机构进行优化调整，设立了综合执法大队、法制科、督查科等部门，构建了分工明确、协同高效的组织架构。
执法队伍建设：加强执法人员培训，定期组织法律法规、业务技能等方面的培训课程，提升执法人员的专业素养和执法水平。严格执法人员资格管理，确保所有执法人员持证上岗。引入竞争机制，通过考核、竞聘等方式，激发执法人员的工作积极性和主动性。
完善执法制度与规范：制定了一系列城市管理综合执法制度和规范，包括执法程序、处罚标准、执法监督等方面的内容。统一执法文书格式，规范执法行为，确保执法过程合法、公正、透明。建立健全执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强对执法活动的监督制约。
创新执法方式与手段：积极运用信息化技术，推进数字化城管建设。建立城市管理综合执法信息平台，整合城市管理各类数据资源，实现对城市管理问题的实时监控、快速处置和精准调度。推行非接触式执法，利用视频监控、无人机巡查等手段，收集违法证据，减少执法冲突。
三、改革成效
执法效率显著提高：通过职能整合和机构优化，实现了城市管理综合执法的一体