市级机关基层党组织分类定级、晋位升级实施方案

　    各机关党委、总支、直属支部：
　　
　　 为认真贯彻落实中央和省市关于在xxxx活动中开展基层组织建设年的总体要求，进一步提升市级机关基层党建工作科学化水平，巩固和加强机关基层党组织建设，根据连委组通〔2012〕18号文《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》的精神，为扎实抓好这项工作，现结合市级机关实际，制定如下方案。
　　
　　 一、指导思想
　　 对基层党组织进行“分类定级、晋位升级”要紧紧围绕“强组织、增活力、xxxx迎xx大”这一主题，全面落实中央和省市关于基层党建工作的各项任务，深入推进党建工作创新工程，按照“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，因地制宜，分类定级，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以基层党组织建设水平的全面提升迎接党的xx大胜利召开。
　　
　　 二、责任区分
　　 “分类定级、晋位升级”以市级机关各党委、总支、支部为主体，各机关党委、总支所属支部由所属机关党委、总支组织进行“分类定级”，市级机关工委组织“晋位升级”考核验收；各机关党委、总支和直属支部由市级机关工委组织进行“分类定级、晋位升级”。
　　
　　 三、目标任务
　　 实施机关基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，要坚持“围绕中心、注重实绩、群众公认、推进有序”的原则，按照中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，通过年初分类定级、年内着力晋位、年终考评升级的程序，实现基层组织有进位、书记素质有提升、党员队伍有活力、经费投入有保障、工作制度有落实，达到一类机关党组织上水平、二类机关党组织上台阶、三类机关党组织换面貌，后进党组织力争全面转化晋位的目标要求。
　　
　　 四、方法步骤
　　 （一）调研动员阶段（3—4月）
　　 1、调查摸底。组织对市级机关各基层党组织的基本情况进行一次深入调查摸底，从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，区分类别，分类建档。
　　 2、定级标准。按照中组发〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准，围绕“党组织书记好、工作思路好、党员队伍好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”等八项分类定级，以百分制评分的方式，对基层党组织进行分类定级，八项指标分值共100分，分四个格次：90分以上的为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“后进”（具体标准附后）。
　　 3、宣传发动。4月份，市级机关工委召开专题会议，进行动员部署。各机关党组织适时通过各种形式进行