公司五个好标准化规范化党支部汇报材料

    2023年，公司党支部始终以新时代党的治疆方略为标尺衡量党支部各项工作质效，找准抓实创建工作的发力点和关键点，以具体的工作、量化的任务、实在的措施，推动依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆要求落实到每项工作、践行到每名共产党员，切实把党的理论、政治、组织、制度和群众工作优势转化为提升公司治理水平的优势，用实际行动建设依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好“五个好”标准化规范化党支部。现将工作情况汇报如下：

一、党支部基本情况

新疆特色食品产业有限公司党支部成立于2022年4月，支委共有5名委员，现有党员17名（含预备党员1名），平均年龄44岁；少数民族党员1名，占比5.8%；本科及以上学历党员9名，占比52.9%。储备党员后备力量2名。近年来，先后荣获集团层级“先进基层党组织”“先进基层工会”“先进抗疫集体”等多项荣誉称号。

二、工作开展情况

（一）筑牢思想教育。一是主题教育开展以来，党支部认真学习国资委、集团在主题教育工作会议上的讲话精神和部署要求，制定详细学习计划，以集中学习、自学、专题学习相结合的方式，每周组织党员职工学习学习4个必学篇目，从学习中深刻认识开展主题教育的重大意义，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，截至目前，党支部共开展主题教育集中学习14次，收集建言献策8条，以4个主体为内容开展交流研讨16次。二是制定了政治理论学习日制度，坚持把每周三作为固定学习日，每次集中学习不少于2个小时成为常态，积极搭建学理论、强修养，学政策、强素质，学业务、强本领，学党规、强作风的“四学四强”学习的平台，自党支部坚持学习以来，党员综合素质有效提升，学习教育工作取得明显成效截止目前，党支部共组织集中学习36次。以早派工、工作例会等形式，扩大宣讲面，全年共开展各类宣讲45次。三是特色亮点，利用微信群、钉钉群，分享党的政治理论学习内容，充分发挥党建融合功能和基层治理效能，每日由一名党员录制微分享视频，推动党员教育走深、走实、更走心，真正把党的二十大精神传到党员和群众的心中。

（二）……，依法治理好。一是把习近平法治思想作为必修课，始终坚持以习近平法治思想为指引，抓好党章党规党纪和法律法规学习教育不断将法治建设向企业治理纵深推进，为提供坚强法治保障。二是建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，确保企业生产经营活动依法合规。将各部门在生产经营中行之有效的经验做法及时转化为规章制度，嵌入业务流程，不断堵塞制度漏洞，在提升工作效率的同时确保企业生产经营合法合规。三是开展各类法律宣传教育活动，通过利用民法典宣传教育月、12.4宪法宣传日、119消防法律宣传周等形式、国家安全教育日，组织全体干部职工进行学习，全面拓宽法治宣传载体，大力推进法治文化建设。同时结合公司实际情况，组织干部职工对《食品安全法》内容进行学习，深刻认识食品安全工作的重要性，以最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，把食品安全工作抓紧抓实抓到位，使公众法治意识不断提升，四是抓实安全生产，紧紧围绕“预防为主，生命至上”这一主题，针对各类火灾事故特点，紧盯生产车间、库房、锅炉房、员工宿舍、中央厨房等高风险场所，每天对园区内各类场所的灭火器、消防设备设施运转情况进行检查，截至目前，已对园区内各点位巡查500余次。通过“培训+演练”为主导，为员工普及消防法律法规和防火、灭火、疏散逃生常识，掌握排查、消除火灾隐患方法和学习逃生自救技能为重点。采取线上线下宣教相结合的方式，确保人人知晓消防安全知识。

（三）……，凝聚人心好。一是积极开展加强筑牢中华民族共同体意识教育，扎实开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，通过与各族群众开展“交朋友、结对子、攀亲戚”活动，促进民族团结交往交流交融。以古尔邦节、肉孜节等民族传统节日为契机，开展丰富多彩的民族团结联谊活动，让各民族在共同生产生活和工作学习中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助、不断增进情感，促进各民族交往交流交融。二是建立“1+1+x”导师帮带机制，开展“书记带干部、党员带职工、干部带群众”“三带”活动，使企业所有管理人员对思想政治工作由“可有可无”变为“必须有”，由“被动做”变为“主动做”，由“配角”变为“主角”，从而把思想政治工作纳入企业的管理范畴。这样，不仅能使企业的管理人员在生产活动中既要充分考虑生产状况，