乡镇2023年普法履职情况报告

    在县委、县政府及县依法治县领导小组的正确指导下，坚持“以人为本，依法治镇”的方针，严格按照上级文件要求，扎实推进依法治镇，普法依法治理等各项工作有序推进，现将我镇2023年度普法工作履职情况和2024年度普法工作计划报告如下：

一、领导高度重视，做到“四个到位”

（一）“一把手”责任到位。成立了由党委书记任组长，镇长任副组长，其他领导班子成员组成的依法治镇工作领导小组，具体指导全镇的法治宣传教育工作。综治办主任、司法所所长承办普法和依法治理工作的具体事项。进一步明确了各村（社区）、各单位“一把手”为第一责任人，全镇呈现出“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任，层层保障有力的良好局面。

（二）普法阵地建设到位。镇、村及镇直各单位对普法阵地都进行了更新、充实和完善。有办公场所、办公设施、工作制度、人员、教材、经费、领导机构、普法教育工作计划、普法依法治理标准等。

（三）普法宣传教育重点对象到位。全镇首先在科级领导干部中深入持久地开展法律常识和依法行政教育，让领导干部率先成为学法用法守法的模范。其次在各行政村和镇直部门的党员干部中实施普法教育，培养中坚力量，武装骨干分子。统筹利用乡村振兴工作、文艺晚会、微信、街头宣传、专题讲座、现场讲解、入村访户等多种形式，向广大群众、青少年、企事业单位宣传内容涉及群众普遍关心的《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《劳动者权益保护法》《中华人民共和国森林法》《妇女儿童保障法》《中华人民共和国民族区域自治法》等法律法规。

（四）普法和依法治镇规则、决策到位。完善和建立金秀镇重大事项决策合法合规审查、矛盾纠纷多元化解、法律顾问、党政主要领导负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则等制度。坚持以制度管人管事，进一步推动政府部门行政决策规范化和行政行为合法化，使依法治镇工作逐步走向规范化、制度化、程序化的轨道；坚持文明执法，深入执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，全面落实政务公开，切实提高规范执法水平，极大地提高了全镇人民的法治观念和遵纪守法、充分运用法律武器保护自己合法权益的意识。

二、创新社会管理工作，夯实社会建设法治基础

（一）切实加快网络信息化建设。配齐配强镇中心专职工作人员，我镇综治部门共有9名人员组成，其中4名是综治办人员，5名是综治中心人员。全镇共有24名专（兼）职网格员，其中金秀镇1名专职网格员，荣兴社区5名专职网格员，民乐社区7名专职网格员，其余是各村委各有1名或者2名兼职网格员，有效推进综治中心网络化管理工作运行常态化。

（二）加强矛盾纠纷排查。坚持每月排查、每周个案排查相结合，全面排查矛盾纠纷，并每月召开一次综治工作例会，深入剖析存在隐患。狠抓重点信访积案化解，研究解决措施，分解任务，形成专案专组专人负责跟进落实，一案一档专人负责管理。先由所属村委（社区）及镇包村干部调处，如果调解不成功的，再上交镇综治中心牵头组织相关部门联调，筑牢农村第一道稳定防线。

（三）深入开展常态化扫黑除恶斗争。一是做好扫黑除恶成效宣传工作。全镇共计张贴扫黑除恶内容的宣传标语10余条，进村入户发放宣