按照会议安排，我就此次学习的主题“学习推广‘四下基层’”浅谈几点个人感受，并就下步工作提出建议，不妥之处还请大家批评指正。

一、深刻理解“四下基层”的内在含义

落实“四下基层”是党的群众路线创新举措。它科学回答了怎样做好群众工作、哪些是好的群众工作等问题，生动诠释了党的群众观点与群众工作的有机统一，既遵循了规律性的认识，也进一步打开了更广阔的执政为民的发展空间。多年以来，“四下基层”这一我们党密切联系群众的实践创造，已经在福建落地生根、薪火相传，他不仅大大拉近了群众和干部之间的“距离”，其所彰显的根本立场、所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求、所运用的科学方法，更在广袤的中华大地上开花结果、发扬光大，为走好新时代党的群众路线提供了创新性智慧经验和科学启示。

落实“四下基层”是改进工作作风的重要途径。习近平同志在《把心贴近人民——谈新形势下领导的信访工作》一文中写道：“通过深入基层，提高领导机关的办事效率，有利于把问题解决在源头，把矛盾消弭在萌芽状态；同时，要积极做好群众的宣传、发动和思想教育工作，改进各级领导的工作作风，使党的方针、政策真正落到实处。”当年习近平同志身体力行，在宁德寿宁县留下了“三进下党”的故事。在福建工作期间，习近平同志不仅积极倡导“四下基层”，还大力推行“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，已成为广大党员干部的普遍共识和对照榜样。开展“四下基层”就是要弘扬优良作风，让群众实实在在感受到“四下基层”带来的实效。

落实“四下基层”是领导干部必要本领。关于领导干部应该掌握的领导艺术和工作方法，毛泽东同志说过：“善于把党的政策变为群众的行动，善于使我们的每一个运动，每一个斗争，不但领导干部懂得，而且广大的群众都能懂得，都能掌握，这是一项马克思列宁主义的领导艺术。”宣传党的路线、方针、政策下基层，就是要把党的路线、方针、政策变为群众的行动，从而贯彻下去，造福群众；调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，就是要在党和政府每一项政策落地和每一项工作推进的实践中，练就工作有头绪、做事有分寸、协调有办法的过硬本领，让人民群众做到与党同心，了解政策，理解政府，认同干部，从而密切党群关系、干群关系，形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。

二、下步努力方向

结合第二批主体教育要求，我将进一步在增强认识、改进作风、练就本领持续发力，让“四下基层”制度真正落到实处，为中国式现代化伟大实践提供不竭动力。

一是下基层要带目标，求真务实知实情。带着目标下基层体现的不仅是对待工作的认真态度，映衬出的更是一种求真务实的作风。凡事预则立不预则废，对于领导干部而言，前期准备的上篇文章做不好，过程实施以及事后决策的下篇文章会跑偏。因此，作为领导干部下基层之前要有提前筹划和准备，尽可能形成一套针对性和可操作性强的方案计划，做到不打无准备之仗，防止变下基层为“吓”基层。

二是下基层要带感情，真情实意暖民心。从长期的生活中我们体会到，人的感情是一种无形的、潜在的巨大力量，是人与人之间密切关系的黏合剂。带着感情下基层，就是要心系基层，永远把自己作为基层的一份子，保持好领导机关的良好形象，拉近与群众的距离，倾听群众的声音，面对面指导基层开展工作，心贴心了解群众工作生活，多搞“暖心工程”，少搞“扰民工程”，让基层干部群众真正体会到温暖，体会到真正的温暖。

三是下基层要带责任，真抓实干出实绩。调查深不进去，浮于表面；群众的难处视而不见，只当看客，这样的领导干部下基层，只能惹得基层埋怨、群众反感。领导干部下基层，要带着对基层建设的高度负责，带着对基层干部成长进步的高度关注，带着对基层群众生产生活的高度关心，真正做到人往基层跑、心往基层想、劲往基层使、钱往基层花，帮助基层和群众解决实际困难，尤其是基层渴望解决却无力解决的问题，只有这样才能让基层干部群众满意。