打造充分就业社区样板的调研报告

　　社区是联系服务群众的“最后一公里”，充分就业社区在推动就业政策落实、服务落地，提高劳动者对就业的获得感和满意度等方面具有重要意义。近年来，*县始终高度重视充分就业社区建设工作，多措并举，精准施策，充分发挥基层公共就业服务平台作用，着力为群众提供高效、便捷、优质的公共就业创业服务。为深入推动全区充分就业社区建设，打造充分就业社区样板，推动实现更加充分更高质量就业，县就创中心对我区充分就业社区建设工作进行了调研，现将调研情况形成报告如下。

　　一、调研概况

　　2023年4月-7月，县就创中心成立由主任为队长，就业股干部为成员的调研组，深入*街道*社区、*街道*社区、*镇*社区，采取实地调研、座谈调研、查阅台账等方式开展调研。

　　（一）充分就业社区建设情况

　　县区*个街道（镇、集聚区），设有*个社区（村）。

　　1.省星级充分就业社区创建情况。创建省星级充分就业社区*个，占比*%。

　　2.市级充分就业社区创建情况。创建市级充分就业社区*个，占比*%。

　　（二）劳动力就业情况

　　从2022年数据来看，全县新增就业人数*人，其中：困难人员就业人数*人，失业人员再就业人数*人，零就业家庭安置率始终保持在100%。

　　二、主要做法

　　（一）广宣传，营造创建氛围。线上通过社区党员微信群、小叮当微信群等多个群众基础深厚的平台，线下设立以小区宣传栏、电梯显示屏等为媒介的政策宣传专栏，实时更新滚动就业创业政策和岗位信息。

　　（二）建台账，摸清人员情况。通过网格化服务，全面摸排收集辖区居民就业创业需求，建立基本情况、掌握技能、就业意愿、培训需求等信息台账，并根据情况提供针对性的职业指导、岗位推荐、技能培训、创业培训等服务。

　　（三）优服务，回应企业需求。建立动态跟踪服务企业机制，设立企业管家，“一对一”精准对接企业，全面摸清企业用工和政策需求，做到企业有需求、社区有回应。

　　（四）搭平台，促进供需对接。常态化开展“才聚*”“春风行动”等就业服务系列活动，利用“*上岗”发布求职招聘信息，为群众搭建精准高效的线上线下供需对接平台

　　三、存在问题