热电厂爱岗敬业演讲稿
 
    大家好，我叫xxx，来自华能xxx热电厂，今天我演讲的题目是在华能杨电的那些“幸福时刻”。作为一名土生土长的xx人，很小的时候就知道xx城西有一座大型发电厂。真正与杨电结缘，是2008年的那个夏天，我大学毕业带着青涩的梦想走进了电厂的大门，也开启了一段美好的人生旅程。

首先，我想向您介绍一下我们的电厂。杨电坐落于xx市西青区全国魅力名镇xxx，成立于1971年，是xx市集中供热面积最大的热电联产企业，是一个不折不扣的民生保障企业。

杨电的前身“xx第三发电厂”，历史可以直接追溯到1904年“xx有电”开始。1950年9月，第三发电厂职工收到了毛主席的亲笔回信。他希望大家，团结一致，努力工作，为完成国家的任务和改善自己的生活而奋斗。

长期以来，xxx热电厂作为华能集团在xx的窗口企业，将履行国有企业的经济责任、社会责任和政治责任作为重中之重。一代代杨电人前赴后继，始终不忘向毛主席许下的诺言，坚持“以人为本、依规治企、追求卓越”的核心价值，让这座历史悠久的企业越来越有活力。

在杨电，我经历了五千多个日夜、上百次不同类型的考试和竞赛、6个不同岗位的挑战与磨练……和杨电一起走过的日子，有汗流浃背的时刻，有彻夜不眠的时刻，有共克时艰的时刻，更多的是让我幸福满满的时刻。我们带着真诚和感动双向奔赴，见证了彼此的成长，也坚定了彼此会“越来越好”的信心。

首先和大家分享我的第一个感动时刻：

“此生无悔入杨电，我真的舍不得离开这个大家庭”，话一出口，退休职工王旭再也压抑不住自己的情感，泪水夺眶而出……

今年1月6日，我以人资部工作人员的身份参加了当年退休职工座谈会时，看到的画面。参加座谈会的人员，不仅有当年退休的老职工，还有厂领导和部门主要负责人。会上，大家共同怀念、追忆在杨电度过的美好时光。

2013年，当时的厂领导在经过深入细致地调查研究后，意识到——杨电作为一个历史悠久的企业，在经历电力体制改革的各个时期后，关系职工利益的各种历史遗留问题较多。让企业“轻装上阵”的不二法门就是与职工建立和谐的劳动关系。这其中的关键就是，理顺职工情绪。厂领导选择的第一个突破口，就是从关心关爱临近退休老职工开始。在经历走访中，广大职工普遍反映：“退休职工的今天，就是我们在职职工的明天。企业关爱临近退休的职工，就是在关爱绝大多数的在职职工”。

从2013年开始，杨电反复征求职工意见，不断对关心关爱退休职工的各项措施进行修订。经过几年的实践，逐步形成了退休职工“123工作法”。“1”就是，制作一本退休职工的纪念相册，相册中包含着退休职工本人在杨电期间，工作、学习、生活的照片，留住了他们的青春和美好。在召开退休职工座谈会时，由