同志们：

新年伊始，万物复苏，百废待兴。值此之际，我们在这里举办2023年全县劳务经纪人培训班，目的是要进一步提高全县劳务经纪人和劳务中介组织法人的业务能力和综合素质，进一步提高全县城乡劳动力转移就业市场化、规模化、组织化程度，进一步加快劳动力转移就业进程，全力提升城乡居民工资性收入。这既是贯彻落实党的二十大关于“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”要求的主要举措，亦是全力推进海原县劳动力就业提质增效的主要举措，也是强力保障农村劳动力增收致富的有力措施。在此，我代表县委、政府向参加此次培训的学员表示热烈欢迎！向精心指导和大力支持培训工作的相关部门、老师表示诚挚的谢意！结合这次培训，我讲几点意见：

一、要深刻认识发展劳动力转移就业的重大意义

近年来，我县农村居民工资性收入持续增长，其中转移就业收入所占比例增幅逐年上升，年均转移就业9万人左右，占农村劳动力19.3万人的46.6%，工资性收入超过10亿元，占农村居民可支配收入近50%；2022年劳务创收历史性的达到了19.1亿元，劳务产业成为了农民增收的“半壁江山”，在农民增收致富中发挥着不可替代的作用。大家都知道，我县地处干旱带，气候条件恶劣，仅靠农业难以维持县域经济发展，而非农产业的经济效益要远远高于农业，农民外出务工成本低、风险小，且收入较好，可以实现稳定增收。劳动力转移就业是一个投资少、见效快的产业，对于海原县来说，更是一条巩固脱贫致富成果的有效途径。

劳务中介组织是劳动力转移就业工作的重要组成部分，是连接劳动力供需双方的桥梁和纽带，在转移就业工作方面发挥着引领带动作用。近年来，我县切实加强劳务经纪人和中介组织培训和管理，劳务中介组织整体素质明显增强，引领带动能力进一步提升，有力的助推了转移就业工作。全县累计共培育劳务中介组织25家，劳务经纪人785人，引领带动转移就业人数占转移就业总数的50%以上，建成了海原驻江西南昌、浙江义乌和福建厦门等10个驻外劳务服务中心，建立了浙江宁波、青海诺木洪等27个劳务基地，全方位提供用工信息、政策咨询、劳务纠纷处理等服务，通过基地吸引吸纳转移就业近1.9万人，成为我县经济发展和巩固脱