公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2023年上半年，xx公司总支部委员会(以下简称“xx公司党总支”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署，扎实推进党建各项工作。现将xx公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

　　第一部分：2023年上半年工作总结
　　一、加强政治理论学习，强化思想建设

　　(一)认真执行“第一议题”，强化政治理论学习。

　　严格执行“第一议题”制度，组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。

　　(二)严格落实“三会一课”，促进支部工作提质增效。

　　严格开展“三会一课”，确保党内组织生活规范化。2023年上半年，共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会，对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。

　　(三)开展常态化考学，督促党员日常学习。

　　每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等，制作《时政及党史党建知识学习月度汇编》供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试，每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2023年上半年，本年度共组织线上考学5次。

　　二、完善党组织管理，强化组织建设

　　(一)完善党组织体系健全领导班子。

　　xx公司党总支严格落实基层党组织工作条例，开展党总支委员补选，建强党组织领导班子;推动下属xx公司、xx公司党支部设立。

　　(二)修订完善党建工作相关制度。

　　一是制定并印发了《xx公司各级党组织“第一议题”学习制度》《xx公司党总支意识形态工作责任制实施细则(试行)》，修订《xx公司党总支参与“三重一大”决策制度》等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度，前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单，确定34项工作任务，并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定《xx公司党总支党员量化积分管理实施办法(试行)》推动建立党员量化积分考核评价体系，着力实现党员管理精细化、规范化。

　　(三)扎实做好党员管理