关于开展“三提三争”活动的实施方案

　　根据县关于开展“三提三争”有关文件要求和工作安排，现就我局组织开展“三提三争”活动，制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对xx工作的重要指示要求，锚定“走在前、开新局”，聚焦“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，深化“认知迭代”成果，以“三提三争”为主题，严纪律、转作风、强落实，动员全局上下提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进，聚焦“突破提升、走在前列”，深化落实“66966”工作体系，深入实施“三县战略”，聚力推进“四新四创”，不断开创中国式现代化xx路径。

　　“三提三争”活动是激发提效争先的有效方法，根本目的是激励引导党员干部多做有效之事、多用有效之功。广大党员干部要进一步严明纪律、转变作风、强化落实，推进各项工作提效争先，推动xx绿色低碳高质量发展。要坚持党建引领、品牌带动，突出问题导向、注重实效原则，力促全局各项工作在系统当标杆、在市内提位次、在全省出经验。活动时间贯穿全年，不划阶段、不分环节，把“严纪律、转作风、强落实”贯穿全程、有机融合、统筹推进。在组织实施过程中，要与常态化推进认知迭代、干部培训、年度综合考核相结合。

　　二、参加范围

　　县信访局、县信访综合服务中心全体干部职工。

　　三、工作着力点

　　重点围绕打造“六个高地”、实现“六个走在前列”，满足群众所需所盼、破解改革发展难点等方面提效率争先锋；重点围绕破除体制机制障碍，激发活力和内生动力，更好发挥本单位职能职责，提升干事创业精气神，聚力锻长板、强弱项、扬优势，高效协同、争先进位，服务经济社会发展等方面提效能争先例；重点围绕打造“xxxx”，发挥职能作用共招共引，聚力推动产业强县、农业富民、城市更新、改革开放、生态建设等方面提效益争先进。

　　四、工作安排

　　（一）定目标、建台账

　　1.明确任务指标。坚决扛牢扛实为民解难、为党分忧的政治责任，以奋力开创新时代新征程信访工作新局面为导向，深入落实县委县政府《关于开展“三提三争”活动加快绿色低碳高质量发展的意见》（x〔2023〕x号）等文件要求，结合我县信访工作实际，紧密立足提效争先，扎实推进“135”施工路线图的落地落实，以探索实行“五大战役”战法打法、构建“五层过滤化解”体系等机制措施为抓手，在狠抓源头治理、夯实基层基础等方面持续发力，确保2023年市对县考核继续保持优秀等次，努力争创“全国信访工作示范县”。（完成时限：贯穿全年）

　　2.建立工作台账。围绕上级决策部署和全县中心工作，紧盯信访工作实际，对照任务指标，研究建立2023年度工作指标台账。按照“争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核”的要求，合理划分争先进位目标单元，把任务指标分解到党支部、科室等，确保目标易操作、可落地。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，明确工作任务、年度目标、工作措施、责任科室、责任人等。召开专题动员会议，全面部署启动，凝聚思想共识，团结奋进力量。（完成时限：2月底前）

　　（二）深学习、找差距

　　3.开展“三提三争”大学习。充分利用理论学习