市直机关工委党建引领“双报到”提升基层治理工作报告
党建引领“双报到”提升基层治理工作报告
按照省委、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求,在市委组织部的指导下,xx市直机关工委以党建领航,吹响了“双报到”(机关企事业单位党组织到包联街道社区报到、在职党员到居住地社区报到)的集结哨。随着声声“哨响”,全市200多个市直机关企事业单位党组织到包联社区报到,3万多名在职党员第一时间到居住地社区报到。下沉的党组织和党员立足职能特点、结合自身优势,有效落实共建项目,积极参与社区建设,主动服务居民群众。
一、顶层设计为基层治理注入“红色动能”
基层强则国家强,基层安则天下安。为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神,落实“基层建设年”要求,xx市直机关工委根据市委《关于夯实基层基础提升街道社区治理能力的实施意见》,按照集中力量、联合互补、合理匹配、职能相关、地域相近的原则,对部门(单位)包联街道社区任务重新调整优化,对党员干部到居住地社区开展常态化服务工作进行科学规范管理,做到平急结合、“按键”转换、常态长效。
xx市委组织部、xx市直机关工委强化“顶层设计”,迅速开展“双报到”工作,全市225个市直机关企事业单位包联215个社区,实现包联社区全覆盖。通过“xx党建”公众号“报到服务”窗口,3万多名党员干部线上接单、线下服务。同时,选派48名街道临时党委书记和215名社区“第一书记”,指派208名党建联络员,为街道社区注入组织管理力量,指导社区基层党建工作,进一步增强城市基层治理服务效能。包联干部和网格员互为ab岗,小区的问题、居民的需求都能得到很好解决,“社区吹哨、部门报到”真正达到了实际效果。
二、“五化工作法”推进任务落地落实
“不以规矩,不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展,xx市直机关工委整合机关资源,通过“五化工作法”,推进各项工作任务落地落实、精准有效。
任务清单化,根据社区需求和部门优势,研究制定年度共建项目清单、书记项目清单、基本任务清单。工作图表化,将“双报到”职责任务分解,制作33张流程图,各项任务可视化、简捷化;绘制54张《xx市直机关、企事业单位包联街道社区分布图》,直观呈现215个包联点位。操作手册化
市直机关工委党建引领“双报到”提升基层治理工作报告
本文2023-05-20 23:23:43发表“工作总结”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/435302.html
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx
- 乡2024年度基层党建工作总结(02-19).docx