在工信局素质能力提升年活动开班式上的主持讲话

　　同志们：

　　在今年全市工业和信息化工作会议上，我们提出要全面提升工信干部服务企业的能力，大力开展全市工信干部“素质能力提升年”活动。经过前期紧张筹备，今天我们举办第一期培训班，今后每月开展两次培训，培训主题紧紧围绕工业发展各项重点工作来进行。一会儿**局长还要围绕工业基础知识给大家授课，在此，我就开展好“素质能力提升年”活动，简要讲四点意见，概括来说就是“提升素质能力，争当‘四型’干部”。

　　一是争当学习型干部。习总书记强调领导干部需要增强的八项本领，首要的就是学习本领。他强调：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。”党的二十大提出了很多新观点、新论断、新思想，比如推进新型工业化、建设现代化产业体系等等，让我们一定程度上产生了“本领恐慌”，只有通过加强学习来解决。市局组织开展“素质能力提升年”活动，就是为全市工信干部搭建一个学习平台，各县（市、区）工信部门一定要认真组织，严格按照规定要求参加学习，尤其是年轻干部更要参加，人人都要争做新时代新征程上的学习型干部。

　　二是争当服务型干部。工信部门没有执法的权力，只有服务的职能，因此，经常被称为企业的“娘家人”。“娘家人”就要有“娘家人”的样子，这要求我们工信干部要经常性地嘘寒问暖，不定期地入企走访，不间