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2022年市委常委、组织部部长述职述廉报告

栏目:述职报告发布:2023-01-16浏览:2988下载210次收藏

 2022年市委常委、组织部部长述职述廉报告

                       2022年,在上级组织部门的正确领导和市委坚强领导下,
                 我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认
                 真学习贯彻落实二十大精神,坚定践行新时代党的组织路线,
                 团结带领全体组工干部埋头苦干、勇毅前行,推动各项工作取
                 得了明显成效。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建
                 设、学法用法、意识形态的情况报告如下:
                       一、坚持凝心铸魂守初心,不断锤炼绝对忠诚的政治品格
                       一是坚定捍卫“两个确立”。始终把习近平总书记重要讲
                 话和指示批示精神贯彻落实到组织工作全过程各方面,自觉学
                 习贯彻党的二十大精神,坚决维护和尊崇党章,不断提高政治
                 判断力、政治领悟力、政治执行力,以高度的政治自觉思想自
                 觉行动自觉坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
                       二是持续强化理论武装。积极参加市委理论学习中心组学
                 习,主持召开部领导班子理论学习中心组学习12次、专题研讨
                 5次,为全市领导干部和组工干部讲党课3次,严格落实新形势
                 下党内政治生活,严格执行民主集中制,带头落实双重组织生
                 活制度,始终保持对党忠诚的政治品格。
                       三是知行合一狠抓落实。注重在学习中把自己摆进去、把

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                 职责摆进去、把工作摆进去,力求做到学思用贯通、知信行统
                 一。每月坚持召开基层党建现场会、拉练会,重点工作任务实
                 施“挂图作战”,项目化、清单化推动工作落实,有效提升工
                 作的主动性、目标性、实效性。坚持“周报账、月月晒、季通
                 报、年终评”工作机制,全年召开部务会55期,确保各项工作
                 按时高质量完成。
                       二、聚焦主责主业强担当,奋力推动组织工作高质量发展
                       一是坚持凝心铸魂,不断强化政治建设。始终把政治建
                 设摆在首位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
                 思想作为党员干部教育培训的首课主课必修课,举办各类主体
                 班、研讨班、主题培训班等25期,指导督促全市各级各部门围
                 绕习近平总书记考察湖北重要讲话精神、党的二十大精神等开
                 展学习培训500余场次,推深做实新时代党的创新理论武装。
                 全覆盖建成乡镇党校15所,模块化推行党员教育培训,市镇两
                 级轮训党员1.6万人次。
                       二是坚持大抓基层,切实筑牢基层堡垒。将基层党建工作
                 抓在经常、严在日常,分领域召开基层党建现场会10次,拉练
                 会5次,推动基层党建“整县提升”。以全省首批党建引领乡
                 村治理试点为契机,出台“1+7+2”系列文件,项目化、清单
                 化、责任化推动83项工作任务落实落细。做实乡村四级组织架
                 构,组建1584个村庄党支部(党小组),实现党的组织和工作
                 在村庄全覆盖。提档升级91个农村党员群众服务中心,将643
                 个农村祠堂打造成为村庄党组织红色阵地、村民自治活动场

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                 所。坚持“一村一策”,整顿转化软弱涣散村党组织20个。大
                 力推进3个红色美丽乡村建设,发展红色旅游,接待游客8.2万
                 人次。深入推进“两房”清理,打造小区红色驿站8个、邻里
                 议事中心18个。推进资源、服务、平台下沉,建成爱心驿站47
                 个,推动94项高频事项下沉到街道社区办理,6142名党员干部
                 精准下沉、编入网格、包保到户,在疫情防控、反电诈、文明
                 创建等方面发挥了重要作用。探索培育“红管先锋”品牌,工
                 作经验入选全省城市基层党建引领基层治理典型案例。实行机
                 关党建“红黄牌”管理制度,打造清廉机关示范点2个,选树
                 机关“红旗型”党支部12个。稳妥推进26所中小学校党组织领
                 导的校长负责制试点,全面梳理规范学校党组织隶属关系。全
                 覆盖选派209名两新组织党建指导员,新建新就业群体党支部2
                 个,进一步提升两新党建“两个覆盖”质量。
                       三是坚持选贤任能,着力锻造过硬队伍。牢固树立选人用
                 人鲜明导向,大力提拔使用敢担当、善作为干部,全年调整党
                 政正职38人(其中提拔重用11人),提拔重用

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