市城管局2022年意识形态工作责任制情况报告

2022年，局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣迎接、学习、宣传和贯彻党的二十大精神这一工作主线，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的部署要求，突出政治引领，坚持党管意识形态，全面落实意识形态工作主体责任，以高度的政治自觉和有力的措施办法抓好意识形态工作各项任务落实，全力维护意识形态领域的绝对安全。现将一年来的意识形态工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任。把意识形态工作作为党的建设重要内容，压紧压实意识形态责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。一是强化组织推进。局党组始终坚持把意识形态工作作为重要政治责任，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入局党组会重要议事日程，列入局重点工作任务进行推进，制定印发《2022年意识形态工作要点》，局党组先后xx次专题研究意识形态工作，保障了意识形态责任制有力有效落实。二是压实责任链条。按照人员变动情况，及时印发调整局意识形态工作领导小组，进一步明确党组班子主体责任，党组书记第一责任人责任，旗帜鲜明地站在工作第一线，分管领导直接责任和班子成员履行意识形态工作“一岗双责”，各级党组织、各单位（处室）坚定执行意识形态工作，积极应对意识形态领域风险挑战，保障了意识形态工作落实落细。三是加大监管督查。落实督查检查机制，定期开展基层党组织落实意识形态工作责任制情况检查，梳理问题清单并及时督促整改。同时建立分析研判制度，围绕工作推进体制机制、干部职工思想动态、阵地管理管控力度以及城管领域敏感舆情等方面，定期分析研判全局意识形态工作存在的苗头性倾向性的问题，今年以来，已下发情况通报xx期，对苗头性倾向性问题及时推进整改，保障了意识形态领域安全平稳。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把思想政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记最新讲话精神，创新推行“主要领导带头学＋班子成员分享学＋交流研讨互动学＋线上线下促自学”的“四学模式”，推动理论武装往深里走、往实里做。一是主要领导带头学。一是主要领导带头学。局党组书记作为建设学习型机关的第一责任人，坚持率先垂范、以身作则，讲授专题党课xx次，召开中心组学习会xx次，做到逢学必总结点评，带头营造浓厚学习氛围。二是班子成员分享学。强化党组理论中心组“关键少数”的领学促学作用，班子成员带头领学理论文章、带头撰写心得体会、带头交流研讨发言，先后撰写交流材料xx余篇，以点带面、示范带动，保障了学习教育真正入脑入心。三是交流研讨互动学。持续推动党史学习教育常态化长效化，常态开展党史学习笔谈、党