2022年市人力社保局合法性审查工作总结

2022年，人力社保局在市司法局的指导下，紧紧围市委市政府中心工作，以合法性审查为抓手，积极履行政府法制工作职能，为人力社保决策把好法律关、当好参谋助手。现将合法性审查工作完成情况汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）合法性审查工作扎实推进

严格执行《重大行政决策程序暂行条例》、《浙江省重大行政决策程序规定》《浙江省建设法制政府（依法行政）工作领导小组办公室关于加强市县政府重大行政决策目录化管理和合法性审核工作的指导意见》等相关规定，要求各科室在作出重大行政决策前，决策事项必须进行合法性审查,要求法律法规依据充分、资料齐全、实体程序合法，法制出具书面合法性审查意见。

（二）扎实开展行政复议和诉讼应诉工作

一是切实履行复议和职责，全力化解行政争议。按照《行政复议法》、《行政诉讼法》的有关规定，严格办案程序和办案质量，自觉履行职责。2022年，我局行政复议3件，作出维持决定3件。我局行政诉讼3件，法院作出驳回3件。我们对每一件案件都认真审查、当面听取当事人的意见，对案情复杂的我们会实地调查、集体讨论、咨询