按照****公司强化作风建设专项行动方案安排，****分公司党委于*月底前，通过“三会一课”、主题党日，列席科务会、走访座谈等方式，对分公司党员干部员工作风建设情况进行专题调研，确保座谈覆盖分公司全体****名党员干部，从思想作风、学风、工作作风等方面发现一些缺点和不足，现将调研情况报告如下：

一、对分公司党员干部整体作风评价

今年以来，分公司上下坚决贯彻落实公司决策部署，坚持问题导向，迎难而上，较好完成各项工作任务。分公司党委严格落实“第一议题”制度，认真执行公司党委学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，把学习这一重要思想作为党委中心组学习的第一议题、党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务。深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实习近平总书记对*******相关工作重要指示批示精神，全体党员干部做到联系实际学、深入思考学、及时跟进学、融会贯通学。通过学习领悟习近平总书记关于加强作风建设重要论述，深入践行党的群众路线，时刻保持同员工群众的血肉联系。坚持“三个导向”，以党员干部员工为主体，国绕“四个聚焦”，锤炼“四种作风”着力解决“四个问题”，推动分公司上下责任意识、精神状态、能力素质、作风形象实现整体性变革、系统性重塑。分公司党委进一步明确调研的目标任务，**月中旬形成了“工作落实进度清单”，在门户网站刊载。

二、落实“三方面”措施自检自查

一是深入学习领悟习近平总书记关于加强作风建设重要论述，在思想上率先破题，驰而不息纠治“四风”树新风，推动党风、政风、社风向上向善，努力开创分公司新时代作风建设新局面。二是严格高标准对标对表主动查摆，向更高标准看齐，要积极主动、严格查摆，对标对表着重解决问题、抓落实，把作风建设作为一项需要长期坚持的政治任务，以更大的决心、更大的勇气、更大的力气抓紧、抓好。三是转变作风狠抓落实服务高质量发展，向实干担当发力，把思想和行动统一到东北公司各项决策部署上来，让干事创业的新风正气成为分公司高质量发展的最强引擎。

分公司党委驰而不息地以紧起来、快起来、跑起未的赶考状态、奋斗姿态，担当作为、变革勇进、实干奋进，着力防范化解重大安全风险，持续纠治不正之风。