2022年，在***党委的正确领导下，***分公司大抓基层强党建、凝心聚力谋发展，充分发挥党建引领保障作用，全面落实公司党委各项决策部署，为企业高质量发展提供了有力保障。

一、2022年工作开展情况

一是政治建设持续发力。全面落实“第一议题”制度，充分发挥党委中心组学习领学促学作用，组织开展学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神**次，党委中心组集中研学**次，党课集体学习**期，切实做到了全员覆盖，持续深入领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

二是学习贯彻党的二十大精神。设置1个主会场、**个分会场，组织全体党员干部集中收看开幕式盛况，会后分公司二级领导第一时间开展集中学习研讨，以主题活动为主线，结合实际制定分公司学习方案、责任清单，**次主题活动动员会、**次专题研讨，基层党支部学习传达贯彻近**次，确保党的二十大精神在分公司不折不扣贯彻落实，切实激发了分公司干部员工工作热情，为决战攻坚、扭亏脱困贡献力量。

三是思想建设走实走深。牢牢掌握意识形态工作主动权，全员践行，文化引领作用凸显，分公司主要参与撰写的政研课题获得党建思想政治工作优秀研究成果三等奖。创新制作“十九届六中精神学习卡”，专题学习全国“两会”精神，聚焦公司第四次党代会精神，全体党员干部员工近***人全员覆盖参学****课程近10期，组织“党员干部课堂”随堂考试10场次，开展“三会一课”、主题党日活动超**次。****应用情况实行绩效的严考核、硬兑现平台积分达到******分以上员工超过***名。“严细真实快”开展强化作风建设专项行动，建立了党委抓总、职能部门具体负责、支部终端落实的责任链条，党委书记作专题宣讲，作风转变覆盖全员。

四是组织建设科学规范。党史学习