县社保局2022年谁执法谁普法履职报告

 
   xx县社保局执法普法工作在县委县政府正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 严格按照党中央国务院、省委省政府和市委市政府的部署要求，坚持以普法教育为先导，以依法管理为抓手，以法治政府建设为核心，以制度建设为保障，以法治作为应对社保群体性事件的重要手段，始终把人民群众根本利益放在第一位，扎实推进我县社会保险建设与法治同行，为建设有中国特色社会主义和谐社会提供坚实的保障，以优异的成绩迎接党的二十大。

一、强化组织领导，落实普法责任
 

县社保局领导高度重视普法工作，把普法作为全面推进法治社保建设的基础性工作，与其他业务工作同部署、同检查、同落实。
（一）成立领导小组。认真贯彻落实单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立xx县社保系统普法宣传队，由主要领导担任组长，局班子成员担任副组长，成员由各股室负责同志组成，切实加强对社保系统普法工作的领导，形成了“主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、业务部门各司其职”的工作格局、规划部署学法普法计划。
 

（二）全面规划部署。根据社保部门职能，制定了年度普法工作计划和普法责任清单，明确普法内容任务和责任股室，压实普法工作责任，推动普法工作有计划、有步骤地开展。

（三）加强经费保障。组建县社保局普法工作宣传队伍和普法志愿者“两支队伍”，为全面深入推进县社保局法治宣传教育工作提供了重要保障。加强普法活动经费投入，充分保障各项普法活动的开展。保障充足经费用于开展法律法规以及政策宣传、疫情防控、公益宣传等普法宣传。

 
二、坚持政治引领，筑牢学法用法意识
 

坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，通过班子领导带头学法，推动领导干部先学一步，深学一层，以身作则，以上率下，发挥导学促学督学的“头雁效应”，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。
（一）以领导干部为关键点，提升法治素养。突出抓好领导干部这一“关键少数”，推动领导干部带头先学起来，做到带头学、带领学、带动学。近年来，根据县委组织部的通知要求，切实提升领导干部的理论水平和法治素养；积极抓好党支部理论学习，每年制定党支部理论学习专题计划，把学习宪法和党章党规党纪作为首要政治任务，定期开展专题学习《宪法》和习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党的重要论述，不断增强领导班子成员的理论素养、决策水平和依法办事能力。近两年来，县社保局党支部开展法治专题学习超过10次。
（二）以狠抓党建为着力点，以上率下促普法。县社保局党支部认真履行全面从严治党主体责任，每年制定党建工作计划，把学习党章党规作为经常性任务来抓，推动全局党员干部做到自觉尊崇党章党规，自觉维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2021年以来，县社保局开展局领导带头讲党课超过10次。
（三）以社保依法管理为重点，在履职和服务中推动普法。认真落实最高人民法院的规定，推进行政机关负责人出庭应诉工作，努力提高行政机关负责人出庭应诉率，依法有效化解行政争议案件。2021年至2022年涉及我局行政争议案件均由主要领导和分管领导出庭应诉，切实履行职责。
 

三、强化自我教育，提升队伍法治意识和法治素质
 
坚持学做结合、知行合一，不断提高全体干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力，着力形成自觉尊法、学法、守法、用法，大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。
（一）重点提升社保系统干部法治思维能力。建立学习教育常态化长效化制度化机制，认真组织开展“摆问题、促规范、提水平”主题教育活动、结合党建主题活动，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，积极开展法治专题讲座，组织全体干部职工加强学习宪法、党章党规，加强学习